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文秘知識/會議發(fā)言稿 強化依法治企工作促進公司健康發(fā)展 　　南京普天通信股份有限公司（原518廠）是中國普天信息產(chǎn)業(yè)集團公司控股的大型b股上市公司，自1997年企業(yè)改制以來，特別是近年來，我們在建立南京普天法人治理結構和不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度的實踐中，越來越強烈地體會到：依法治企工作是企業(yè)在市場經(jīng)濟大風大浪中求生存并得以快速發(fā)展的“安全帶”和“助推器”。因此，在市、區(qū)的領導和關心下，我們堅持普法與治理、建章與守法相結合的原則，始終不渝地堅持把“依法治企”作為一項日常性的工作抓緊、抓實、抓到位，使全公司逐步形成了自覺遵章守紀的好氛圍、養(yǎng)成了嚴格依法辦事的好習慣，從而有力地保障和促進了公司得到持續(xù)健康的發(fā)展，不斷取得三個文明建設的豐碩成果。公司已成為經(jīng)國務院批準的全國520家重點企業(yè)之一，中國最大的配線設備制造商和國家級數(shù)據(jù)通信設備生產(chǎn)基地。目前，公司總資產(chǎn)高達11億元，已形成以配線、網(wǎng)絡、無線（包括普天東芝cdma手機）、電氣四大產(chǎn)業(yè)為主導的產(chǎn)業(yè)格局，年銷售額7億元；產(chǎn)品已覆蓋全國30多個省市，并出口俄羅斯等十多個國家和地區(qū)。公司相繼被授予“全國質(zhì)量效益型企業(yè)”、“國家級火炬高新技術企業(yè)”和“江蘇省高新技術企業(yè)”等稱號；連續(xù)多年榮獲省、市“文明單位”和市“優(yōu)秀企業(yè)”稱號，還被評為“江蘇省法制建設先進單位”。公司總裁兼黨委書記勵偉德同志被評為市“勞動模范”，并多次被評為市“優(yōu)秀企業(yè)家”、“建設新南京有功個人”，還光榮當選為省第九、第十屆黨代會代表。 　　我公司強化依法治企工作的主要做法是： 　　一、加強領導，健全組織，努力完善南京普天敏捷高效的依法治企工作運行體制和機制。 　　1、加強領導，認真做到組織落實。在市、區(qū)依法治市（區(qū)）領導小組的直接領導下，我們成立了公司，由公司總裁兼黨委書記任組長的公司依法治企領導小組，同時下設了依法治企辦公室，負責處理日常具體的事務性工作；又在公司下屬的所有二級單位（部門）建立了依法治企領導小組，形成了黨政工團齊抓共管、分工合作的領導體制和工作網(wǎng)絡。公司黨委和總部還進一步的明確：各二級單位（部門）的“一把手”，是本單位（部門）抓依法治企工作的“第一責任人”，要切實做到盡職盡責。 　　2、層層規(guī)劃，認真做到計劃落實。根據(jù)市、區(qū)的統(tǒng)一部署和要求，我們結合公司生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理工作的實際，制定下發(fā)了公司《1998-2002年依法治企工作規(guī)劃》、《“四五普法”規(guī)劃》，每年都制定下發(fā)具體的年度《依法治企工作計劃》和《“普法”實施計劃》；公司各二級單位（部門）也根據(jù)總部規(guī)劃和計劃的要求，分別結合自己的實際制定了具體的實施計劃和措施。并把主要精力放在狠抓落實上。 　　3、明確目標，認真做到責任落實。我們把依法治企工作納入了公司綜合管理和領導干部任期目標中，又把目標分解到具體崗位，作為考核工作實績的一項重要內(nèi)容。通過定期召開領導小組例會、聯(lián)絡員會議針對不同問題，進行深入調(diào)研和綜合分析后實施點面結合、分類指導。多年來，在檢查考核的基礎上提出個整改意見，都得到較好的處理。同時，我們還十分注重建立健全依法治企工作的各類臺帳，全公司已形成職責明確、企務暢通、富有成效的依法治企工作運行機制。