1、企業(yè)文化論文論企業(yè)文化的不可管理性摘要筆者提出企業(yè)文化不可管理性的目的是強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化管理上的難度,并非否定企業(yè)文化管理的實(shí)踐與理論活動(dòng),進(jìn)而認(rèn)識(shí)到正是由于企業(yè)文化的不可管理性才使得它成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要來(lái)源之一,同時(shí)也是企業(yè)管理者管理水平。

2、期貨市場(chǎng)論文股指期貨投資分析方法淺析內(nèi)容摘要本文在對(duì)股指期貨及其特點(diǎn)介紹的基礎(chǔ)上,從宏觀經(jīng)濟(jì)標(biāo)的物投資者心理等方面對(duì)影響股指期貨合約價(jià)格的主要因素進(jìn)行分析.通過(guò)系統(tǒng)分析,為投資者建立一套結(jié)合基本面和技術(shù)面的投資分析方法.一股票指數(shù)期貨及其特。

3、職業(yè)教育論文中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查分析摘要:伴隨著中等職業(yè)教育發(fā)展的力度以及中等職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)狀況已經(jīng)引起了國(guó)家教育部門(mén)教育界以及社會(huì)各界的廣泛關(guān)注.目前中職畢業(yè)生就業(yè)普遍存在的問(wèn)題是對(duì)自身的職業(yè)。

4、企業(yè)文化論文淺析現(xiàn)代管理方式的企業(yè)文化變革摘要企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)是人本管理,是現(xiàn)代企業(yè)管理方式的必然變革.現(xiàn)代企業(yè)管理理論的發(fā)展演變,體現(xiàn)出對(duì)人本身的不斷重新認(rèn)識(shí),人的本體地位不斷提高,是一個(gè)從把人當(dāng)作單純的管理客體到強(qiáng)調(diào)管理中人的主體性的過(guò)程。

5、期貨市場(chǎng)論文建立和完善我國(guó)石油期貨市場(chǎng)的對(duì)策建議摘要石油是重要的能源與基礎(chǔ)性產(chǎn)品,與國(guó)民經(jīng)濟(jì)有著及其密切的關(guān)系.我國(guó)是世界石油生產(chǎn)和消費(fèi)大國(guó),卻無(wú)力制衡國(guó)際油價(jià).要改善這種狀況,我們必須通過(guò)建立屬于自己的石油期貨市場(chǎng)體系,來(lái)融入國(guó)際石油定價(jià)。

6、企業(yè)文化論文芻議我國(guó)物流企業(yè)文化建設(shè)摘要:無(wú)形的比有形的重要,軟件比硬件重要,這是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特征.企業(yè)要成為世界一流的企業(yè),必須依靠文化的強(qiáng)大作用.文章通過(guò)對(duì)我國(guó)物流企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀的分析,從品牌文化和人本文化兩方面探討了中國(guó)物流企業(yè)文化。

7、企業(yè)文化論文企業(yè)社會(huì)責(zé)任的倫理思考摘要企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)對(duì)外部加諸其道德期望的內(nèi)部認(rèn)知與自覺(jué).企業(yè)的社會(huì)責(zé)任倫理主要包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任倫理法律責(zé)任倫理和環(huán)境責(zé)任倫理三個(gè)方面.要認(rèn)真研究強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任倫理的相關(guān)措施.關(guān)鍵詞企業(yè)社會(huì)責(zé)任倫理分析倫理。

8、政治其它相關(guān)論文相互建構(gòu)的全球環(huán)境話語(yǔ)與聯(lián)合國(guó)全球環(huán)境治理機(jī)制摘要:全球環(huán)境話語(yǔ)與聯(lián)合國(guó)全球環(huán)境治理機(jī)制既能相互促進(jìn)也能相互制約,并且,這種相互促進(jìn)相互制約所形成的持續(xù)塑造過(guò)程可以使其作用關(guān)系最終被歸結(jié)到建構(gòu)性質(zhì)上來(lái),即全球環(huán)境話語(yǔ)與聯(lián)合國(guó)。

9、企業(yè)文化論文企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)文化沖突與整合研究摘要:跨國(guó)并購(gòu)是企業(yè)在全球范圍內(nèi)優(yōu)化資源配置的主要手段之一,但并購(gòu)雙方的企業(yè)文化差異卻使跨國(guó)并購(gòu)實(shí)施起來(lái)困難重重.從霍氏文化維度理論出發(fā),探討了不同國(guó)家和地區(qū)的企業(yè)文化差異及其所導(dǎo)致的跨國(guó)并購(gòu)中的文。

10、政治哲學(xué)論文憲法是關(guān)于主權(quán)的真實(shí)規(guī)則關(guān)鍵詞:主權(quán)真實(shí)規(guī)則憲法社會(huì)發(fā)展頻繁向陳舊政制發(fā)難.舊憲法學(xué)無(wú)法有效回應(yīng)重大現(xiàn)實(shí)難題.矗立于理想和現(xiàn)實(shí)的鴻溝兩岸,面對(duì)生動(dòng)和復(fù)雜的社會(huì)政經(jīng)現(xiàn)象,憲法學(xué)者深感命根被撕裂的痛苦和焦灼,心智之枯竭暴露無(wú)遺:因?yàn)椤?/p>

11、政治其它相關(guān)論文加快建設(shè)公共服務(wù)型政府的若干建議適應(yīng)我國(guó)改革發(fā)展的新形勢(shì),并認(rèn)真汲取SARS危機(jī)中的嚴(yán)重教訓(xùn),我院于今年6月提出從經(jīng)濟(jì)建設(shè)型政府轉(zhuǎn)向公共服務(wù)型政府的14條建議.7月,我院在北京召開(kāi)建設(shè)公共服務(wù)型政府座談會(huì).11月2930日。

12、政治其它相關(guān)論文試論公共行政現(xiàn)代性追尋中的行政人員自主性論文摘要:行政人員的自主性是行政人員在公共行政活動(dòng)中對(duì)所遇到的倫理沖突進(jìn)行價(jià)值判斷和倫理選擇的自我確信,決定著行政人員的運(yùn)權(quán)理性道德姿態(tài)與政治智慧.它確立于公共性視域中的情境道德與行政。