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1、吉林省免費師范 畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策 陜西師范大學(xué) 體育學(xué)院 （08級 體育教育） 王德天（40810005/） 孫 巖 （40810072 石金丹（40810112/） 目錄 一． 教育部辦公廳關(guān)于免費師范畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策的通知 二． 國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費教育實施辦法（試行）的通知 三． 師范生免費教育協(xié)議書 四． 吉林省免費師范畢業(yè)生履約管理暫行辦法（一） 五．

2、 吉林省免費師范畢業(yè)生履約管理暫行辦法（二） 六． 吉林省關(guān)于2011年部屬師大免費師范生就業(yè)工作通知 七． 吉林省公開招聘2011年教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生工作方案 教育部辦公廳關(guān)于免費師范畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策的通知 教師廳[ 2011)1號 各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），部屬師范大學(xué)： 為確保免費師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費教育實施辦法（試行）的通知》(國辦發(fā)(2007) 34號）、《教育部人力資源和社會保障部中央編辦財政部關(guān)于印發(fā)<教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法>的通知》(教師[

3、2010)2號）和《師范生免費教育協(xié)議書》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作相關(guān)政策明確通知如下： 一、嚴格掌握跨省任教條件 認真執(zhí)行“免費師范畢業(yè)生一般回生源所在省份中小學(xué)任教”的規(guī)定。對確有以下特殊情況的免費師范畢業(yè)生，經(jīng)培養(yǎng)院校、生源所在和接收地省級教育行政部門批準，可申請跨省任教。 1．志愿到中西部邊遠貧困和少數(shù)民族地區(qū)中小學(xué)任教的； 2．在學(xué)期間父母戶口遷移至省（區(qū)、市）外的； 3．已婚需要遷移到配偶所在地中小學(xué)任教的。 二、規(guī)范跨省任教審核程序 免費師范畢業(yè)生跨省任教審批按照如下程序執(zhí)行： 1．符合跨省任教條件的免費師范畢業(yè)生提出申請，培養(yǎng)院校審核

4、批準后，報生源所在省級教育行政部門。 2．生源所在省級教育行政部門進行審核，對符合跨省任教條件的，生源所在省與接收地省級教育行政部門溝通，確認接收地省級教育行政部門同意。生源所在省級教育行政部門審批同意后，送接收地省級教育行政部門核準。 3．免費師范畢業(yè)生跨省任教后，納入接收省免費師范生管理。 三、加強履約管理 省級教育行政部門、部屬師范大學(xué)和免費師范畢業(yè)生要嚴格履行《師范生免費教育協(xié)議書》。免費師范生在校學(xué)習期間和服務(wù)期內(nèi)，因身體原因不適宜從事教師職業(yè)的，經(jīng)省級教育行政部門指定的三級甲等醫(yī)院按照教師資格認定體檢標準檢查確認后，可終止協(xié)議。 免費師范生畢-業(yè)后未按《師范生免費教育協(xié)議

5、書》規(guī)定從事中小學(xué)教育工作的，要按規(guī)定退還國家核撥的師范生免費教育經(jīng)費，并繳納該費用500/0的違約金。各省應(yīng)在免費師范生畢業(yè)離校后受理違約事宜。 省級教育行政部門要加強對簽約到民辦學(xué)校任教的免費師范畢業(yè)生的履約管理。到民辦學(xué)校任教的免費師范畢業(yè)生的編制崗位和到農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)等問題，由各省做出具體規(guī)定。 教育部辦公廳 國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費教育實施辦法（試行）的通知 教育部直屬師范大學(xué)師范生免費教育實施辦法 （試行） 國務(wù)院決定在教育部直屬師范大學(xué)實行師范生免費教育。采取這一重大舉措，就是要進一步形成尊師重教的濃厚氛圍，讓教育成為全社會最受尊

6、重的事業(yè)；就是要培養(yǎng)大批優(yōu)秀的教師；就是要提倡教育家辦學(xué)，鼓勵更多的優(yōu)秀青年終身做教育工作者?，F(xiàn)就教育部直屬師范大學(xué)實行師范生免費教育，制定本實施辦法。 　　一、從2007年秋季入學(xué)的新生起，在北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)六所部屬師范大學(xué)實行師范生免費教育。要通過部屬師范大學(xué)的試點，積累經(jīng)驗，建立制度，為培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀教師和教育家奠定基礎(chǔ)。 　　二、免費教育師范生在校學(xué)習期間免除學(xué)費，免繳住宿費，并補助生活費。所需經(jīng)費由中央財政安排。 　　三、部屬師范大學(xué)師范專業(yè)實行提前批次錄取，擇優(yōu)選拔熱愛教育事業(yè)，有志于長期從教、終身從教的優(yōu)秀高中

7、畢業(yè)生。 　　四、免費師范生入學(xué)前與學(xué)校和生源所在地省級教育行政部門簽訂協(xié)議，承諾畢業(yè)后從事中小學(xué)教育十年以上。到城鎮(zhèn)學(xué)校工作的免費師范畢業(yè)生，應(yīng)先到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教服務(wù)二年。國家鼓勵免費師范畢業(yè)生長期從教、終身從教。 　　免費師范畢業(yè)生未按協(xié)議從事中小學(xué)教育工作的，要按規(guī)定退還已享受的免費教育費用并繳納違約金。省級教育行政部門負責履約管理，并建立免費師范生的誠信檔案。確有特殊原因不能履行協(xié)議的，需報經(jīng)省級教育行政部門批準。 　　五、免費師范畢業(yè)生一般回生源所在省份中小學(xué)任教。有關(guān)省級政府要統(tǒng)籌規(guī)劃，做好接收免費師范畢業(yè)生的各項工作，確保每一位到中小學(xué)校任教的免費師范畢業(yè)生有編有崗；

8、省級教育行政部門負責組織用人學(xué)校與畢業(yè)生在需求崗位范圍內(nèi)進行雙向選擇，切實為每一位畢業(yè)生安排落實任教學(xué)校。各地應(yīng)先用自然減員編制指標或采取先進后出的辦法安排免費師范畢業(yè)生，必要時接收地省級政府可設(shè)立專項周轉(zhuǎn)編制。 　　免費師范畢業(yè)生在協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，可在學(xué)校間流動或從事教育管理工作。 　　六、有志從教并符合條件的非師范專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生，在入學(xué)二年內(nèi)，可在教育部和學(xué)校核定的計劃內(nèi)轉(zhuǎn)入師范專業(yè)，并由學(xué)校按標準返還學(xué)費、住宿費，補發(fā)生活費補助。免費師范生可按照學(xué)校規(guī)定在師范專業(yè)范圍內(nèi)進行二次專業(yè)選擇。 　　七、免費師范生畢業(yè)前及在協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，一般不得報考脫產(chǎn)研究生。 　　免費師范畢業(yè)生經(jīng)

9、考核符合要求的，可錄取為教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生，在職學(xué)習專業(yè)課程，任教考核合格并通過論文答辯的，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書和教育碩士專業(yè)學(xué)位證書。 　　八、部屬師范大學(xué)要抓住實行師范生免費教育的良好機遇，圍繞培養(yǎng)造就優(yōu)秀教師和教育家的目標，大力推進教師教育改革，特別要根據(jù)基礎(chǔ)教育發(fā)展和課程改革的要求，精心制訂教育培養(yǎng)方案。要安排名師給免費師范生授課，選派高水平教師擔任教師教育課程教學(xué)，建立師范生培養(yǎng)導(dǎo)師制度。按照學(xué)為人師、行為世范的要求，加強師范生師德教育。強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，完善師范生在校期間到中小學(xué)實習半年的制度。要通過培養(yǎng)教育，使學(xué)生樹立先進的教育理念，熱愛教育事業(yè)，具有長期從教的職業(yè)理想，

10、為將來成為優(yōu)秀教師和教育專家打下牢固的根基。 　　九、要把培養(yǎng)優(yōu)秀中小學(xué)教師的工作作為評價師范大學(xué)辦學(xué)水平的重要指標。對在實施師范生免費教育工作中做出積極貢獻的部屬師范大學(xué)給予政策傾斜，進一步加大對師范教育的支持力度。 　　十、各有關(guān)地區(qū)、部門和學(xué)校要深刻認識部屬師范大學(xué)實行師范生免費教育重大而深遠的意義和影響，切實負起責任，扎實工作，保證這項重大舉措的順利實施。各級政府要采取有力措施，對長期從事中小學(xué)教育的免費師范畢業(yè)生給予積極的鼓勵和支持。中央財政對接收免費師范畢業(yè)生的中西部地區(qū)給予一定的支持。地方政府和農(nóng)村學(xué)校要為免費師范畢業(yè)生到農(nóng)村任教服務(wù)提供必要的工作生活條件和周轉(zhuǎn)住房。教育部、

11、財政部、人事部、中央編辦應(yīng)根據(jù)本辦法，結(jié)合各地實際，細化實施辦法，把師范生免費教育各環(huán)節(jié)各方面的工作抓緊抓實抓好。 師范生免費教育協(xié)議書 甲方：（招生學(xué)校） 地址： 法定代表人： 乙方：（學(xué)生姓名） 家庭住址： 身份證號： 丙方：（生源所在地省級教育行政部門） 地址： 法定代表人： 國家在教育部直屬師范大學(xué)實行師范生免費教育，旨在培養(yǎng)造就優(yōu)秀中小學(xué)教師和教育家，鼓勵優(yōu)秀人才長期從教。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費教育實施辦法（試行）的通知》（國辦發(fā)[2007]34號）精神以及相關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定，甲、乙、丙三方達成以下協(xié)議，共同

12、遵守： 一、協(xié)議簽訂的前提 第一條 乙方具有參加普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試資格，熱愛教育事業(yè)，有志于長期從教、終身從教，自愿報考甲方師范類專業(yè)。甲方和丙方經(jīng)審核，認為乙方符合擇優(yōu)錄取條件，同意錄取乙方為免費教育師范生（以下簡稱免費師范生）。 二、甲方的權(quán)利和義務(wù) 第二條 根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，制訂免費師范生的招生辦法和錄取原則，對報考甲方師范類專業(yè)的考生進行審核，擇優(yōu)錄取免費師范生。 將免費師范生的錄取通知書及經(jīng)甲方、丙方簽字蓋章的本協(xié)議書一式四份一并寄送乙方。乙方或乙方及其監(jiān)護人在本協(xié)議書簽字后，錄取通知書生效。 第三條 按照培養(yǎng)造就優(yōu)秀教師和教育家的目標，制訂免費師范生教育培養(yǎng)方

13、案，提供優(yōu)良的教育教學(xué)條件，對乙方實施教育培養(yǎng)，進行管理和綜合評價。 第四條 按照國家財政部核定的標準，在乙方四年修讀年限內(nèi)，免除學(xué)費，免收住宿費并補助生活費。 第五條 根據(jù)國家相關(guān)部門規(guī)定，制訂免費師范畢業(yè)生在職攻讀教育碩士專業(yè)學(xué)位的具體辦法，選拔免費師范畢業(yè)生在職攻讀教育碩士專業(yè)學(xué)位。 第六條 關(guān)心免費師范畢業(yè)生的成長，并為他們繼續(xù)深造、終身學(xué)習和職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù) 第七條 持本人或本人及其監(jiān)護人簽字的本協(xié)議書一式四份及錄取通知書到甲方報到，經(jīng)甲方復(fù)查合格后，正式注冊入學(xué)，成為免費師范生。 第八條 按照國家教育行政部門的相關(guān)規(guī)定及甲方的教育培養(yǎng)方案，接受甲

14、方的教育培養(yǎng)，修讀年限為四年。 第九條 在四年修讀年限內(nèi)免繳學(xué)費、住宿費，并領(lǐng)取生活費補助，同時可享受其他非義務(wù)性獎學(xué)金。延長修讀年限期間，費用自理。 第十條 在校學(xué)習期間應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。 第十一條 根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定，入學(xué)后兩年內(nèi)可在甲方規(guī)定的師范類專業(yè)內(nèi)進行專業(yè)二次選擇。 第十二條 按時完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)計劃，達到教育培養(yǎng)方案的要求，取得本科畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位證書。 第十三條 按照國家?guī)煼渡赓M教育的相關(guān)政策，履行國家義務(wù)，畢業(yè)后一般回生源所在地省份從事中小學(xué)教育工作不少于十年。到城鎮(zhèn)學(xué)校工作的，應(yīng)先到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教服務(wù)兩年。 畢業(yè)時由丙方安排，在

15、需求崗位范圍內(nèi)進行雙向選擇，或服從分配，到中小學(xué)任教。 第十四條 在協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，經(jīng)丙方同意，可在學(xué)校間流動或從事教育管理工作。 第十五條 免費師范畢業(yè)生經(jīng)考核符合要求的，可攻讀教育碩士專業(yè)學(xué)位，在職學(xué)習專業(yè)課程，任教考核合格并通過論文答辯的，取得碩士研究生畢業(yè)證書和教育碩士專業(yè)學(xué)位證書。 免費師范生畢業(yè)前及在協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，一般不得報考脫產(chǎn)研究生。 四、丙方的權(quán)利和義務(wù) 第十六條 提出免費師范生需求建議計劃，配合甲方做好招生錄取工作。在錄取之前向甲方提供由法定代表人簽章的本協(xié)議書。 第十七條 做好接收和安排免費師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教的各項工作，確保其有編有崗。在乙方畢業(yè)時，

16、組織用人單位與其在需求崗位范圍內(nèi)進行雙向選擇，落實任教學(xué)校。對到城鎮(zhèn)學(xué)校任教的，安排其先到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教服務(wù)兩年。 第十八條 會同政府有關(guān)部門和中小學(xué)為乙方到農(nóng)村任教服務(wù)提供必要的工作生活條件和周轉(zhuǎn)住房。 第十九條 鼓勵和支持乙方在職攻讀教育碩士專業(yè)學(xué)位，促進其終身學(xué)習和職業(yè)發(fā)展。 第二十條 負責免費師范畢業(yè)生的履約管理，建立誠信檔案。對于違約者，要求其退還已享受的免費教育費用并交納違約金，同時公布其不誠信記錄。 五、終止協(xié)議 第二十一條 乙方有下列情形之一的，經(jīng)規(guī)定審批程序，終止本協(xié)議： （一）在校學(xué)習期間，經(jīng)甲方指定的二級甲等（含）以上醫(yī)院認定，因身體原因不能完成學(xué)業(yè)；

17、 （二）在校學(xué)習期間或協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，經(jīng)甲方或丙方認可的教師資格認定體格檢查指定醫(yī)院確認，因身體原因不宜從事教師職業(yè)。 六、解除協(xié)議及處理 第二十三條 乙方在校學(xué)習期間有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方不再繼續(xù)享受師范生免費教育，且須在學(xué)籍取消之日起一個月內(nèi)向甲方一次性退還已享受的免費教育費用： （一）因觸犯刑律或違反校紀被開除學(xué)籍； （二）自動放棄甲方學(xué)籍。 七、違約情形及處理 第二十四條 乙方有下列情況之一的，丙方有權(quán)追究其相應(yīng)的違約責任： （一）畢業(yè)后未按本協(xié)議從事中小學(xué)教育工作的，應(yīng)在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用5

18、0％的違約金；超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。 （二）畢業(yè)后從事中小學(xué)教育工作未滿十年且未經(jīng)丙方同意的，在離開教育崗位之日，按不足服務(wù)年限（包括離開當年）每年10％的比例一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50％的違約金；超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。 八、附則 第二十五條 本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家及相關(guān)部門有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他事宜三方協(xié)商解決。 第二十六條 本協(xié)議經(jīng)甲、丙方蓋章和法定代表人簽章，以及乙方或乙方及其監(jiān)護人簽字后生效。 乙方在簽訂本協(xié)議時如未滿18周歲，須由乙方及其監(jiān)護人共同簽訂本協(xié)議。 第二十七條 本協(xié)議書一式四份，甲、乙、丙

19、三方各執(zhí)一份,一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。 甲方（蓋章）: 法定代表人簽章： 簽訂日期: 年 月 日 乙方（簽字）： 簽訂日期: 年 月 日 乙方監(jiān)護人（簽字或按指?。? 簽訂日期: 年 月 日 丙方（蓋章）： 法定代表人簽章： 簽訂日期: 年 月 日 吉林省免費師范畢業(yè)生履約管理暫行辦法（一） 吉林省向全社會公布了《免費師范畢業(yè)生履約管理暫行辦法》，此《辦法》適用于因故不能在我省履約以及故意違約的、吉林省籍與吉林省教育廳簽訂《師范生免費教育協(xié)議書》的免費師范畢業(yè)生，以及外省籍跨入我省就業(yè)的免費師范畢業(yè)生。 　 　《辦法》規(guī)定，免費師范畢業(yè)生在就業(yè)時

20、或服務(wù)期內(nèi)，因本人身體原因，確實不能履行或繼續(xù)履行《師范生免費教育協(xié)議書》規(guī)定義務(wù)的；在學(xué)期間由于父母工作 變動、家庭住址遷移等原因，確需跨省到規(guī)定的教育系統(tǒng)中小學(xué)校從教的；需要跨省到配偶所在地教育系統(tǒng)中小學(xué)校從教的；因?qū)I(yè)原因本省無法提供就業(yè)崗位，需 要跨省到教育系統(tǒng)中小學(xué)校從教的；志愿跨省到中西部地區(qū)、邊遠、貧困、少數(shù)民族地區(qū)中小學(xué)校從教，經(jīng)學(xué)校及其主管部門、省級教育行政部門審批同意的；屬于 因故不能在吉林省履約，經(jīng)省級教育行政部門認定，不以違約論處，免收違約還款及違約罰金。 　　而就業(yè)時未經(jīng)批準，違反《師范生免費教育協(xié)議 書》自行就業(yè)的免費師范生，除按規(guī)定收取違約還款及違約罰金外，記入

21、個人誠信檔案。不按期繳納的，按規(guī)定加收滯納金，不予簽發(fā)普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證， 并公布其違約情況；服務(wù)期內(nèi)，拒絕履行《師范生免費教育協(xié)議書》規(guī)定義務(wù)的，在農(nóng)村學(xué)校任教不滿兩年的，由于自身原因未取得畢業(yè)證書或《教師資格證書》， 不具備從教資格的畢業(yè)生屬于故意違約，按規(guī)定收取違約還款及違約罰金。另外，畢業(yè)生服務(wù)期內(nèi)不得報考脫產(chǎn)研究生，否則按規(guī)定由培養(yǎng)學(xué)校取消學(xué)籍。 吉林省免費師范畢業(yè)生履約管理暫行辦法（二） 第一條 為了做好吉林省免費師范畢業(yè)生履約管理工作，依據(jù)《教育部 人力資源和社會保障部 中央編辦 財政部關(guān)于印發(fā)〈教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法〉的通知》精神（教師〔2010

22、〕2號）和《師范生免費教育協(xié)議書》等文件，結(jié)合本省實際，制定本辦法。 第二條 吉林省籍與吉林省教育廳簽訂《師范生免費教育協(xié)議書》的免費師范畢業(yè)生，因故不能在吉林省履約以及故意違約的，適用本辦法。外省籍跨入吉林省就業(yè)的免費師范畢業(yè)生，其履約管理參照本辦法執(zhí)行。 第三條 免費師范畢業(yè)生有下列情形之一的，屬于因故不能在吉林省履約，經(jīng)省級教育行政部門認定，不以違約論處，免收違約還款及違約罰金： （一）就業(yè)時或服務(wù)期內(nèi)，因本人身體原因，確實不能履行或繼續(xù)履行《師范生免費教育協(xié)議書》規(guī)定義務(wù)的； （二）在學(xué)期間由于父母工作變動、家庭住址遷移等原因，確需跨省到規(guī)定的教育系統(tǒng)中小學(xué)從教的；

23、 （三）需要跨省到配偶所在地教育系統(tǒng)中小學(xué)從教的； （四）因?qū)I(yè)原因本省無法提供就業(yè)崗位，需要跨省到教育系統(tǒng)中小學(xué)從教的； （五）志愿跨省到中西部地區(qū)、邊遠、貧困、少數(shù)民族地區(qū)中小學(xué)從教，經(jīng)學(xué)校及其主管部門、省級教育行政部門審批同意的； （六）其他因故不能在本省履約的情形。 第四條 免費師范畢業(yè)生有下列情形之一的，屬于故意違約，按規(guī)定收取違約還款及違約罰金： （一）就業(yè)時未經(jīng)批準，違反《師范生免費教育協(xié)議書》自行就業(yè)的，除按規(guī)定收取違約還款及違約罰金外，記入個人誠信檔案。不按期繳納的，按規(guī)定加收滯納金，不予簽發(fā)普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證，并公布其違約情況； （二）服

24、務(wù)期內(nèi)，拒絕履行《師范生免費教育協(xié)議書》規(guī)定義務(wù)的； （三）服務(wù)期內(nèi)，在農(nóng)村學(xué)校任教不滿兩年； （四）由于自身原因未取得畢業(yè)證書或《教師資格證書》，不具備從教資格的； （五）其他故意違約的情形。 第五條 免費師范生跨省就業(yè)的，按照以下流程辦理： （一）由免費師范畢業(yè)生本人提出書面申請，填寫《吉林省籍免費師范畢業(yè)生跨省就業(yè)審批表》，準備相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件； （二）跨省就業(yè)申請須經(jīng)畢業(yè)學(xué)校、跨省的用人單位及其上級主管部門同意，跨入省的省級教育行政管理部門和吉林省教育廳批準； （三）外省籍免費師范畢業(yè)生跨入吉林省內(nèi)中小學(xué)任教的，須經(jīng)畢業(yè)學(xué)校、用人單位及其上級主管部

25、門同意，吉林省教育廳和外省省級教育行政管理部門批準。 第六條 違約手續(xù)辦理流程 （一）由免費師范畢業(yè)生本人提出書面申請，填寫《吉林省籍免費師范畢業(yè)生違約申請表》，準備相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件； （二）違約申請須經(jīng)畢業(yè)學(xué)校同意，吉林省教育廳批準，并做出違約處理決定； （三）免費師范畢業(yè)生按規(guī)定交納違約還款及違約罰金。 第七條 違約還款及違約罰金收繳 （一）未能履行協(xié)議的畢業(yè)生，要按規(guī)定繳納違約還款，即退還已享受的免費教育費用。免費教育費用為4年修讀期間學(xué)費、住宿費和生活補助費三項之和，按國家實際執(zhí)行的免費教育費用標準計算。 （二）違約者應(yīng)在違約處理決定公布后1個月

26、內(nèi)，繳納違約還款，同時繳納違約還款額度的50%作為違約罰金。超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。 （三）免費師范畢業(yè)生從事中小學(xué)教育工作未滿10年且故意不履行協(xié)議的，在離開教育崗位之日起，按不足服務(wù)年限（包括離開當年）每年10%的比例一次性向省教育廳退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用額度的50%作為違約罰金。超過時限按每天1‰的比例支付滯納金。 （四）在農(nóng)村任教未滿兩年，按不足服務(wù)年限（包括離開當年）每年10%的比例一次性向省教育廳退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用額度的50%作為違約罰金。超過時限按每天1‰的比例支付滯納金。 （五）吉林省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心代省教

27、育廳負責收繳違約還款及違約罰金，按規(guī)定上繳省財政。 第八條 吉林省教育廳師范教育處負責免費師范畢業(yè)生履約管理，包括跨省和違約審批，建立誠信檔案，公布違約記錄，記入人事檔案?？缡【蜆I(yè)的免費師范生，由接收省份省級教育行政管理部門負責履約管理。 第九條 服務(wù)期內(nèi)一般不得報考脫產(chǎn)研究生，否則按規(guī)定由培養(yǎng)學(xué)校取消學(xué)籍，并上報省教育廳師范教育處備案。 第十條 本辦法由吉林省教育廳負責解釋，自公布之日起試行。 吉林省關(guān)于2011年部屬師大免費師范生就業(yè)工作通知 關(guān)于做好2011年教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知 各市（州）、長白山管委會、縣（市、區(qū)）教育局、人保局、編辦

28、、財政局： 為落實《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費教育實施辦法（試行）的通知》（國辦發(fā)〔2007〕34號）和教育部、人力資源和社會保障部 、中央編辦 、財政部關(guān)于印發(fā)《教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法》（教師[2010]2號）精神，現(xiàn)就做好2011年免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作，通知如下： 一、國家試行師范生免費教育制度，是從我國基礎(chǔ)教育長遠發(fā)展考慮、為培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀教師和教育家、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍奠定基礎(chǔ)的戰(zhàn)略舉措。確保免費師范生畢業(yè)后順利就業(yè)并從事中小學(xué)教育工作，事關(guān)此項制度試點工作的成敗，各級政府及有關(guān)部門要高度重視。我省免費師范畢

29、業(yè)生就業(yè)工作由省政府統(tǒng)籌，教育、人力資源和社會保障、機構(gòu)編制、財政等部門組成工作小組，分工負責，制定并實施就業(yè)方案，落實保障措施，確保免費師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教。省教育廳牽頭負責免費師范畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、落實工作崗位、辦理派遣和接收工作；省人力資源和社會保障廳負責免費師范畢業(yè)生人事接轉(zhuǎn)工作；省機構(gòu)編制委員會辦公室負責落實免費師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教的編制；財政部門負責落實相關(guān)經(jīng)費保障。 二、落實免費師范畢業(yè)生就業(yè)從教所需編制。省教育廳負責做好全省中小學(xué)教師崗位需求信息統(tǒng)計匯總，會同省編辦在核定的中小學(xué)教師編制總額內(nèi)，安排接收2011年免費師范畢業(yè)生編制計劃。各市（州）、縣（市、區(qū)）可以采取三

30、種措施落實，一是空余編制要優(yōu)先用于安排免費師范畢業(yè)生；二是使用中小學(xué)教職工機動編制予以安排；三是空余編制、機動編制不能滿足需求的、可超編接收，通過自然減員逐步予以沖銷?？傊_保免費師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教有編有崗。 三、我省籍免費師范畢業(yè)生一般回省內(nèi)中小學(xué)校任教，履行國家義務(wù)。鼓勵免費師范畢業(yè)生到邊遠貧困和民族地區(qū)任教。由省教育廳會同省人力資源和社會保障廳對中小學(xué)教師崗位需求信息，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、吉林省教育信息網(wǎng)、就業(yè)信息網(wǎng)等予以公布，在事業(yè)單位公開招聘制度總體框架下，可采取單獨招聘的辦法進行（方案另行制定）。 四、取得教師資格的免費師范畢業(yè)生，按照國辦發(fā)〔2007〕

31、34號文件和《師范生免費教育協(xié)議書》規(guī)定就業(yè)。畢業(yè)前通過雙向選擇簽訂就業(yè)協(xié)議書的免費師范畢業(yè)生，其檔案、戶口等由培養(yǎng)學(xué)校直接遷轉(zhuǎn)至用人單位所在教育局及用人單位所在地戶籍部門；畢業(yè)前未簽訂就業(yè)協(xié)議書的免費師范畢業(yè)生，其檔案遷轉(zhuǎn)至省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，戶口遷至生源所在地縣（市、區(qū)）戶籍部門（或暫存學(xué)校），由生源所在地教育部門會同有關(guān)部門統(tǒng)籌安排，就業(yè)后，遷轉(zhuǎn)至就業(yè)單位所在地教育局及就業(yè)單位所在地戶籍部門。確有特殊情況，要求跨省區(qū)任教的，需經(jīng)培養(yǎng)學(xué)校審核同意，提供就業(yè)單位、主管部門及所在省級教育行政部門同意接受其就業(yè)并負責后續(xù)履約管理的確認函件，報我省教育廳批準。 五、到城鎮(zhèn)學(xué)校工作的免費

32、師范畢業(yè)生，在協(xié)議服務(wù)期內(nèi)，由學(xué)校所在地教育局根據(jù)城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作的統(tǒng)一部署，安排到農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)二年。在農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)期間仍然享受派出學(xué)校原工資福利待遇。各地有關(guān)部門和農(nóng)村學(xué)校要為免費師范畢業(yè)生到農(nóng)村任教服務(wù)提供周轉(zhuǎn)住房等必要的工作生活條件。 六、免費師范畢業(yè)生畢業(yè)前及協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，一般不得報考脫產(chǎn)研究生。免費師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教滿一學(xué)期后，可申請免試在職攻讀教育碩士研究生，在職學(xué)習。任教考核合格并通過論文答辯的，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書和教育碩士專業(yè)學(xué)位證書。任教學(xué)校要對免費師范畢業(yè)生在職攻讀教育碩士學(xué)位給予支持。 七、省教育廳負責免費師范生履約管理。免費師范畢

33、業(yè)生在協(xié)議規(guī)定任教服務(wù)期內(nèi)，可在學(xué)校之間流動或從事教育管理工作，需要跨省調(diào)動的，需經(jīng)所在單位及主管部門審核同意，報省教育廳批準。未能履行協(xié)議的畢業(yè)生，要按協(xié)議規(guī)定退還已享受的免費教育費用并繳納違約金。已在職攻讀教育碩士專業(yè)學(xué)位未履行協(xié)議的，由培養(yǎng)學(xué)校取消其學(xué)籍。確有特殊原因不能履行協(xié)議的，需報經(jīng)省教育廳批準。在協(xié)議規(guī)定任教服務(wù)年限內(nèi)不能完全履約者，按不足服務(wù)年限向省教育廳計繳已享受的免費教育費用及違約金。省教育廳負責省內(nèi)免費師范畢業(yè)生的履約管理，建立誠信檔案，向社會公布違約情況，通知有關(guān)部門將違約情況記入人事檔案，負責管理違約退還款和違約金。 八、各市（州）政府要采取有力措施，鼓勵和支持

34、免費師范畢業(yè)生長期從事中小學(xué)教育工作。省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦、省財政廳建立免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作督查機制，每年進行檢查并采取適當方式公布結(jié)果。各市（州）相關(guān)部門要按照對口原則履行工作職能，對于免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作落實不力的地方，省教育廳將通知部屬師范大學(xué)不在當?shù)卣惺彰赓M師范生。 九、提高認識，加強對免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各地、各有關(guān)部門和中小學(xué)校要充分認識實行師范生免費教育的重要意義，高度重視，密切配合，精心組織，認真做好2011年首批免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作。 免費師范生就業(yè)是高校畢業(yè)生實行市場化就業(yè)形勢下的新課題，我省將根據(jù)2011年首批免費師范生就業(yè)

35、工作遇到的問題，進一步研究制定具體、可操作的制度措施，以推進師范生免費教育制度試點工作的順利實施。請各地、各部門就進展情況、存在的問題、意見和建議及時反饋給我們。 吉 林 省 育 廳 吉林省人力資源和社會保障廳 吉林省機構(gòu)編制委員會辦公室 吉 林 省 財 政 廳 二〇一〇年十一月二十三日 吉林省公開招聘2011年教育部直屬師范大學(xué)免

36、費師范畢業(yè)生工作方案 根據(jù)吉林省教育廳、人力資源和社會保障廳、編辦 、財政廳《關(guān)于做好2011年教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（吉教學(xué)字[2010]10號）（以下簡稱“《通知》”）精神，我省各市（州）、縣（市、區(qū)）教育局所屬中小學(xué)校擬面向教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生進行單獨公開招聘，制定方案如下： 一、招聘單位及計劃 此次面向教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生進行單獨公開招聘的單位為我省中央直屬、省直屬中小學(xué)、各市（州）、縣（市、區(qū)）教育局所屬公辦中小學(xué)，共207所學(xué)校，20個學(xué)科，714個崗位。具體崗位及條件詳見《吉林省公開招聘2011年教育部直屬師范大學(xué)免費

37、師范畢業(yè)生崗位及資格條件一覽表》（附件1）。 二、招聘原則 招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在教育部門、人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由用人單位采取面試的方式與免費師范生之間進行雙向選擇，確定人選，辦理招聘手續(xù)。市（州）、縣級政府所在地學(xué)校同一崗位、同等條件下，本地生源優(yōu)先聘用。 三、招聘范圍和條件 1、招聘對象為教育部直屬5所師范大學(xué)2011屆吉林省籍免費師范畢業(yè)生（外省籍免費師范生擬來我省任教者按《通知》要求履行程序）； 2、所學(xué)專業(yè)與用人單位崗位需求專業(yè)相同或相近； 3、遵紀守法，品行端正； 4、身體健康。 四、招聘工作

38、流程及組織方式 本次招聘采取制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用等步驟進行。 本次招聘通過舉辦“吉林省公開招聘2011年教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生專場招聘會”集中進行，由教育廳組織用人單位與免費師范畢業(yè)生現(xiàn)場雙向選擇。專場招聘會地點定在吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，時間為2011年3月21日，地點在長春市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金川街151號（長春教育賓館后院）。 五、招聘程序 （一）發(fā)布公告 2011年3月9日通過吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、吉林省教育信息網(wǎng)、吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、全國免費師范生就業(yè)信息網(wǎng)面向社會發(fā)布公告。

39、（二）報名與資格審查 1．報名方式 符合條件的免費師范生在公布的崗位范圍內(nèi)，根據(jù)崗位招聘條件，選擇與自身條件相符合的崗位，采取網(wǎng)上報名的方式，由省教育廳統(tǒng)一受理。報名網(wǎng)站為吉林省教育信息網(wǎng)，網(wǎng)址為 :// jledu.gov 。 2．報名時間 2011年3月9日13:00時—2011年3月13日24:00時。 3．報名要求 （1）應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上填寫《吉林省公開招聘2011年教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生報名表》（附件2）。每名應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名時只能填報一個崗位。 （2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或

40、填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消資格。 （3）報名與招聘面試時使用的身份證必須一致。 （4）應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。 4．資格審查 應(yīng)聘人員的資格審查由用人單位在專場招聘會現(xiàn)場進行。通過網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員請于2011年3月21日上午8時30分到吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心專場招聘會會場進行現(xiàn)場資格審查。鑒于免費師范生參加招聘活動時畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書（以下簡稱三證）尚未下發(fā)，請應(yīng)聘人員在資格審查時攜帶本人有效身份證件、本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸

41、免冠照片，由用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認，并通知應(yīng)聘人員參加面試有關(guān)事宜。 （三）面試 應(yīng)聘人員在招聘會現(xiàn)場通過用人單位的資格審查確認后，即可參加由用人單位安排的面試。 面試工作由教育行政部門、人力資源社會保障行政部門、招聘單位共同組織實施，由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，按照《省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范（試行）》要求進行。面試采取試講、答辯相結(jié)合的方式進行，時間為10分鐘，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及教學(xué)能力。用人單位根據(jù)面試成績提出擬同意聘用人員名單，經(jīng)相關(guān)部門復(fù)核同意后，與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。 為了落實好免費師范畢業(yè)生就業(yè)崗位

42、，參加招聘的免費師范畢業(yè)生可以在公布的崗位范圍內(nèi)進行3次選擇。所有應(yīng)聘人員首先按照網(wǎng)上報名所選擇的崗位參加第一次面試。第一次面試的結(jié)果和尚未落實應(yīng)聘人員的崗位將在現(xiàn)場及時公布。第一次面試未能落實崗位的，在招聘現(xiàn)場進行第二次、第三次選擇。應(yīng)聘人員參加的第二次、第三次選擇，仍須通過現(xiàn)場報名、資格審查、面試等步驟進行。請應(yīng)聘人員密切關(guān)注招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息，審慎選擇。 （四）體檢與考察 參加招聘面試并與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的免費師范畢業(yè)生參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由招聘單位對應(yīng)聘者資格等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，已經(jīng)簽訂的就業(yè)協(xié)議

43、自動失效。（五）公示 經(jīng)考察合格的，經(jīng)招聘部門或單位研究后，寫出書面報告，填寫《吉林省公開招聘2011年教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生擬聘人選公示名單》一式三份，加蓋公章，連同擬聘人員考核等材料報省教育廳人事處。經(jīng)審核匯總后，報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處核準備案，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、吉林省教育信息網(wǎng)、吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、全國免費師范生就業(yè)信息網(wǎng)站上公示。（六）聘用 對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，已簽訂的就業(yè)協(xié)議自動失效。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示

44、期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位填寫《吉林省事業(yè)單位公開招聘人員審核備案表》一式五份，連同擬聘用報告、面試成績、體檢及與受聘崗位條件有關(guān)的三證原件及相關(guān)材料，按程序分別報所屬省、市（州）、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門辦理公開招聘審批備案手續(xù)。未能取得三證其中之一者，不能辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，解除聘用關(guān)系。六、關(guān)于未落實崗位的免費師范畢業(yè)生 自此次集中招聘活動結(jié)束至2011年5月31日前，所有未能落實就業(yè)崗位的免費師范畢業(yè)生，將根據(jù)《通知》要求派

45、遣回 生源所在地，其檔案遷轉(zhuǎn)至省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，戶口遷至生源所在地縣（市、區(qū)）戶籍部門（或暫存學(xué)校），由生源所在地教育部門會同有關(guān)部門統(tǒng)籌安排。 免費師范生因特殊原因要求出省就業(yè)、有意違約另作選擇及其他特殊情況提出申請的，此次專場招聘會后，省教育廳將在網(wǎng)上公布受理部門、條件及時間。 七、信息發(fā)布及政策咨詢 省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（ :// hrss.jl.gov ）、吉林省教育信息網(wǎng)( :// jledu.gov )、吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（ :// jilinjobs ）、全國免費師范生就業(yè)信息網(wǎng)（ ://sfs.ncss.

46、org ）為本次公開招聘工作招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，請省內(nèi)外相關(guān)高校及免費師范畢業(yè)生注意查詢相關(guān)信息。 政策咨詢 ：0431-88905315（省教育廳高校學(xué)生處），0431-88905321（省教育廳人事處），0431-82760337（省教育廳師范教育處）。 報名仲裁及監(jiān)督舉報 ：0431-88690916（省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）。 八、組織機構(gòu) 本次招聘工作由省教育廳、省人力資源和社會保障廳及招聘單位共同組織，省教育廳負責制定招聘方案及有關(guān)招聘組織工作；招聘單位負責受理報名及資格審查、面試、辦理聘用手續(xù)等工作；省人力資源和社會保障廳負責審定招

47、聘方案、發(fā)布招聘公告，并對面試等招聘工作環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)和監(jiān)督。 為加強對本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進行，省教育廳成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單見附件3），負責招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全負總責。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在省教育廳高校學(xué)生處，與招聘單位共同負責公開招聘具體組織實施工作。同時，成立由省紀委駐教育廳紀檢組、監(jiān)察室組成的招聘工作紀律監(jiān)察組，對招聘工作進行全程監(jiān)督。 （四）各招聘單位成立本單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，自覺接受上級部門、紀檢監(jiān)察部門、社會、免費師范畢業(yè)生的監(jiān)督。 九、有關(guān)要求 1．本次公開招聘工作政策性強，各部門

48、及招聘單位要高度重視此項工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織。 2．在招聘工作中，要認真貫徹落實公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照招聘辦法和工作程序組織實施，認真負責做好每個環(huán)節(jié)的工作，要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面的監(jiān)督，堅決杜絕“暗箱”操作。 3．要嚴格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘工作中違反組織紀律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責任，情節(jié)嚴重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理；對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。 本方案其它未盡事宜，由省教育廳公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商省人力資源和社會保障廳確定。本方案由省教育廳高校學(xué)生處、人事處、師范處負責解釋。