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1、中南財經(jīng)政法大學科研行為規(guī)范及管理條例 第一章 總則 第一條 為調(diào)動和保護我?？蒲腥藛T的積極性創(chuàng)造性，維護科學研究秩序，營造良好的科研氛圍，增強學?？蒲心芰Γ龠M學?？蒲惺聵I(yè)的發(fā)展，根據(jù)《教育部關(guān)于加強學術(shù)道德建設的若干意見》（教人〔2002〕4號）、《教育部關(guān)于進一步規(guī)范高?？蒲行袨榈囊庖姟罚ń瘫O(jiān)〔2012〕6號）文件精神，結(jié)合我校實際，制定本條例。 第二條 本條例適用于中南財經(jīng)政法大學教職工和學生，以及以中南財經(jīng)政法大學名義從事科研活動的專家學者。 第二章 科研行為規(guī)范 第三條 科研人員在科研活動中，應遵守科研行為規(guī)范，不得有科研不端行為：

2、 1、在項目申請、成果申報、結(jié)題驗收等科研活動中，必須實事求是，提供真實的材料，作真實的陳述。不得隱瞞與協(xié)作單位以及參與人員的利益關(guān)系。不得干擾評審工作。不得偽造獲獎證書、論文發(fā)表證明、文獻引用等證明材料。 2、科研人員要按照目標相關(guān)性、政策相符性和經(jīng)濟合理性原則，科學、合理、真實地編制科研經(jīng)費預算。不得以編造虛假合同、虛列支出項目等手段編報虛假預算。 3、科研人員要按照《中南財經(jīng)政法大學科研項目管理辦法》（修訂）（中南大科字〔2013〕2號）的要求做好項目研究，不得隨意變更項目承擔單位、項目負責人、研究目標、研究內(nèi)容、研究進度和主要研究人員。要確保項目安全，不得泄漏國家

3、秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。 4、科研人員要按照《中南財經(jīng)政法大學科研經(jīng)費管理辦法》（修訂）（中南大科字〔2013〕3號）的規(guī)定使用科研經(jīng)費，提高科研經(jīng)費的使用效益。 5、科研人員在學術(shù)評價和學術(shù)評審活動中，要堅持科學標準，遵循客觀、公正原則，如實反映評價對象的質(zhì)量和水平，若與被評對象存在利益關(guān)系，要及時主動說明并回避。不得泄漏評審信息，散布不實評審信息，利用評審工作或掌握的評審信息謀取利益。 6、科研人員不得濫用學術(shù)地位或利用工作之便，采用不正當手段干擾和妨礙他人研究活動，包括故意毀壞或扣壓他人研究活動中必需的文獻資料，以及其他與科研有關(guān)的財物；故意拖延對他人項目

4、或成果的審查、評價時間，或提出無法證明的論斷；對競爭項目的審查設置障礙；或?qū)⑽唇?jīng)同行專家評議的研究成果，向媒體公布時夸大成果價值。 7、科研人員要有高度的社會責任感，堅持實事求是的科學精神和嚴謹認真的治學態(tài)度。不得從事危害國家安全、損害社會公共利益、危害人體健康、違反倫理道德等方面的研究。不得抄襲、剽竊、侵占他人研究成果。不得偽造、篡改科研數(shù)據(jù)。 8、沒有參加創(chuàng)作，不得在他人學術(shù)成果上署名。未經(jīng)他人許可，不得使用他人署名。 9、不得在公共刊物上一稿多投，或簡單重復發(fā)表自己的科研成果。 10、不得參與或與他人合謀隱匿科研劣跡，包括參與他 人的科研造假，與

5、他人合謀隱藏其不端行為。不得對投訴人打擊報復。 11、尊重他人研究成果，在科學論著的寫作中，參考和 引用他人的研究成果，必須注明出處；引用他人論點必須如實標出，從他人作品轉(zhuǎn)引第三人成果時須注明轉(zhuǎn)引出處。 12、合作研究成果的署名，應按照在科學研究中的實際 貢獻依次排名。 第三章 組織機構(gòu)及其職責 第四條 學校成立學風建設委員會。由校長擔任主任，成員包括科研、組織人事、紀委、宣傳、學工、研工等相關(guān)部門負責人。校學風建設委員會辦公室設在科研部。各學院的學風建設工作由學院學術(shù)委員會負責。 第五條 學風建設委員會的職能是： 1、在全校營造一種良

6、好的學術(shù)氛圍，端正學術(shù)風氣。 2、制定學校學風建設方面的政策、文件。 3、受理學術(shù)不端行為的舉報，并提出處理意見。 第六條 學風建設委員會的工作機制是： 1、通過宣傳教育使科研工作者熟悉科學研究的基本規(guī) 范，嚴守職業(yè)道德，嚴謹治學，加強學術(shù)道德自律。 2、完善科研考核、評價機制，消除學術(shù)上的浮躁風氣， 提高科學研究質(zhì)量。 3、建立學術(shù)道德缺失的懲處機制，通過批評、曝光、行 政處分、解聘以及在評獎、晉升等方面實行學術(shù)道德一票否決制，對學術(shù)違規(guī)行為進行處罰。 4、建立社會監(jiān)督機制，鼓勵師生對學術(shù)道德缺失行為監(jiān) 督、舉報。

7、 5、及時妥善處理學術(shù)不端行為，發(fā)現(xiàn)一起、調(diào)查一起、 處理一起、曝光一起。 第四章 科研不端行為的處理 第七條 任何單位和個人都有權(quán)力和責任對科研不端行為進行舉報。對科研不端行為的舉報應為實名舉報。涉嫌科研不端行為的舉報由校學風建設委員會和學院學術(shù)委員會受理。 第八條 校學風建設委員會接到舉報后，交給學院學術(shù)委員會進行初步的調(diào)查、評估。必要時由校學風建設委員會和學院學術(shù)委員會組成工作組共同展開調(diào)查。 第九條 校學風建設委員會和院學術(shù)委員會接到舉報后，應迅速查明真相，并采取相應的措施。對提出質(zhì)疑的舉報人要依法予以保護。對不實的舉報，要消除對被舉報人的不

8、良影響。 第十條 學院學術(shù)委員會接到舉報后， 應當在30個工作日內(nèi)就調(diào)查結(jié)果向校學風建設委員會作書面匯報。由校學風建設委員會決定是否啟動正式調(diào)查程序。 第十一條 調(diào)查工作應當按照以下程序進行： 1、審查、核實舉報材料，多方面聽取有關(guān)人員意見。 2、要求被調(diào)查人提供材料，說明情況。 3、形成初步調(diào)查意見，并聽取被調(diào)查人的陳述和申辯。 4、形成調(diào)查報告。 5、爭議較大的，可舉行校內(nèi)外專家的聽證會。 第十二條 在作出處理之前，除非公開聽證，一切程序和資料都在保密范圍之內(nèi)，所有涉及人員不得泄露調(diào)查和處理情況。要采取適當措施

9、保護舉報人、被舉報人和證人。所有與被舉報人或舉報人有近親屬關(guān)系或其他可能影響公正調(diào)查的人員，應主動回避 第十三條 校學風建設委員會召開會議對調(diào)查報告進行審議，并作出處理建議，上報校務會作出處理決定。處理決定作出10天內(nèi)要送達被處理人和實名舉報人。對于屬實的科研不端行為將在全校范圍內(nèi)進行公布。 第十四條 科研不端行為的處罰，包括警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、解聘、開除；責令向有關(guān)個人或單位公開賠禮道歉、補償損失，暫緩學術(shù)晉升，撤銷獲得的有關(guān)獎勵或其他資格。涉嫌違法和犯罪的，按照有關(guān)法律規(guī)定應承擔相應的法律責任。 第十五條 對科研不端行為的處罰：

10、 1、對造成嚴重后果的科研不端行為人，處以記大過以上 的處分；對情節(jié)惡劣、造成極壞影響的，予以解聘或開除；對較輕情節(jié)的科研不端行為人，給予記大過以下的處分。由校組織人事部負責實施。 2、學校相關(guān)行政部門責令科研不端行為實施者向有關(guān)當 事人或機構(gòu)公開賠禮道歉、補償損失，撤回其相應的校內(nèi)獎勵或資格 3、科研活動中，涉及到科研經(jīng)費使用的不端行為，按照 《中南財經(jīng)政法大學科研經(jīng)費管理辦法》（修訂）（中南大科字〔2013〕3號）的規(guī)定，由校紀委、監(jiān)察部負責處理。 第十六條 被舉報人或?qū)嵜e報人對處理決定不服的，可以在收到處理決定后30日內(nèi)向校學風建設委員會提出申訴。 第十七條 經(jīng)校學風建設委員會審定后，認為事實不清、處理不當?shù)模瑧斶M行復查。不予復查的，應書面通知申訴人。 第五章 附則 第十八條 本條例自公布之日起執(zhí)行。 第十九條 本條例由科研部負責解釋。