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1、1．目的 為了提高公司全員安全意識，促進(jìn)安全技術(shù)、職業(yè)健康知識的普及和提高，有效控制工傷事故和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。 2．范圍 適用公司所有員工。 3．內(nèi)容 3.1辦公室職責(zé) （1）審核、調(diào)整公司年度安全教育培訓(xùn)計劃，并報公司批準(zhǔn)下發(fā)； （2）負(fù)責(zé)組織實施經(jīng)公司批準(zhǔn)下發(fā)的安全教育培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評定，不斷改進(jìn)培訓(xùn)、教育工作； （3）建立相應(yīng)的員工安全教育培訓(xùn)檔案等。 3.2安全辦 （1）負(fù)責(zé)編制公司年度安全教育培訓(xùn)計劃并在每年12月份上報人力資源部。 （2）協(xié)助相關(guān)部門做好安全教育培訓(xùn)工作。 （3）監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門安全教育培訓(xùn)工作的執(zhí)行

2、情況。 3.3各部門 （1）負(fù)責(zé)編制本部門安全教育培訓(xùn)計劃并在在每年12月初上報安全辦。 （2）負(fù)責(zé)經(jīng)公司批準(zhǔn)的、由本部門實施的培訓(xùn)項目并建立教育檔案。 （3）對本部門員工的安全教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)。 3.4工作程序 （1）主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn) 1）主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員上崗資格的培訓(xùn)，由人力資源部根據(jù)上級部門的要求送培，必須取得安全生產(chǎn)管理人員上崗資格證方可任職。 2）其他中層及以上干部的安全教育一般每年進(jìn)行一次，由辦公室負(fù)責(zé)組織，安全辦負(fù)責(zé)實施。 3）安全生產(chǎn)管理人員是指各單位的專、兼職安全生產(chǎn)管理人員。 4）安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容： ①國家安全生產(chǎn)

3、方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； ②公司的安全規(guī)章制度； ③安全管理基本理論； ④安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)知識，安全生產(chǎn)專業(yè)知識，職業(yè)健康常識等； ⑤危險源辨識與風(fēng)險評價、風(fēng)險控制，應(yīng)急救援預(yù)案的編制與管理； ⑥傷亡事故分析、統(tǒng)計、報告及職業(yè)病的調(diào)查處理方法； ⑦國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗； ⑧典型事故和應(yīng)急救援案例分析； ⑨其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 5）培訓(xùn)時間： 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。 （2）企業(yè)新上崗的從業(yè)人員三級安全教育 1）企業(yè)新上崗的從業(yè)人員包括調(diào)換工作崗位、離崗6個月

4、以上重新回到原工作崗位或者采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時的有關(guān)從業(yè)人員。 2）對新上崗的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公司級、車間級、班組級安全教育。未經(jīng)三級安全教育或安全考試不合格者不準(zhǔn)參加生產(chǎn)或單獨(dú)操作。 3）公司級安全教育由安全辦負(fù)責(zé)。人力資源部負(fù)責(zé)提供具體人數(shù)及制定教育計劃，安全辦組織實施。 4）車間級和班組級安全教育由車間、班組負(fù)責(zé)組織實施。車間級安全教育由車間領(lǐng)導(dǎo)組織實施，班組級安全教育由班組長組織實施。 5）培訓(xùn)內(nèi)容： ①公司級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)基本知識；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀(jì)律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。

5、 ②車間級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：本車間的安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。 ③班組級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備安全裝置、勞動防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。 6）培訓(xùn)學(xué)時：初次接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時間不得少于40學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。 （3）特種（設(shè)備）作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育 特種（設(shè)備）作業(yè)人員必須參加安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作證后方能獨(dú)立上崗操作。特種（設(shè)備）作業(yè)人員由人力資源部根據(jù)上級部門的要求送培。 （4）班組長教育 1）培訓(xùn)對象為各

6、部門（單位）的班組長 2）班組長安全教育每年進(jìn)行一次，由辦公室負(fù)責(zé)組織實施。 3）班組長安全教育的內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)（如：《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等）、公司的主要安全規(guī)章制度、班組安全管理知識、勞動防護(hù)用品使用知識和安全技術(shù)基礎(chǔ)知識、危險源辨識與風(fēng)險控制、應(yīng)急處置和救援等。 4）培訓(xùn)學(xué)時：培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時。 （5）職業(yè)健康教育 1）從事有職業(yè)危害作業(yè)的人員應(yīng)掌握其職業(yè)危害因素的性質(zhì)、危害機(jī)理、預(yù)防方法以及自救、互救的常識； 2）重點(diǎn)了解國家和行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，掌握本企業(yè)職業(yè)危害的分布情況和危害程度； 3）應(yīng)掌握預(yù)防職業(yè)危害的工程技術(shù)措施，以及采用新

7、材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時應(yīng)具備的相關(guān)職業(yè)健康知識。 （6）全員教育 1）全員教育為一年一次，由辦公室負(fù)責(zé)制定教育計劃，各部門負(fù)責(zé)實施。 2）全員教育的主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)；安全生產(chǎn)法律法規(guī)；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。 3）全員教育的形式多種多樣，要做到重點(diǎn)突出、形象生動、簡單明了、喜聞樂見等，可采用授課、輔導(dǎo)考試、電化教育等方式進(jìn)行。 （10）相關(guān)方的安全教育 1）相關(guān)方指來公司的下述人員：參觀、學(xué)習(xí)、檢查指導(dǎo)工作的人員、臨時用工人員，短期、臨時性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修人員、施工人員等。 2）對來公司參觀、學(xué)習(xí)、檢

8、查指導(dǎo)工作的人員，臨時用工人員以及短期、臨時性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修人員，其安全教育內(nèi)容和方式由安全辦依據(jù)實際情況確定。 3）相關(guān)方的安全教育堅持“誰主管，誰教育；誰接待，誰告知“的原則。 （11）日常性安全培訓(xùn)教育 1）車間要根據(jù)車間安全生產(chǎn)特點(diǎn)，對在崗的員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)，并作好培訓(xùn)記錄。 2）各部門每年必須進(jìn)行一次各工種規(guī)程考試，不及格者待崗學(xué)習(xí)，合格后方可上崗。 3）在進(jìn)行設(shè)備大修和危險性作業(yè)之前，檢修和施工單位必須事先制定好書面安全技術(shù)措施，并上報安全辦，同時要對作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)前安全教育，落實安全監(jiān)護(hù)制度。 4）班組要堅持每天的班前會和每周一的班組安全活動，安全活動要有布置，有要求，有內(nèi)容，有記錄。 5）安全辦要經(jīng)常利用黑板報，標(biāo)語等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗。 3.5發(fā)放 本作業(yè)指導(dǎo)書發(fā)放至各部門。