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1、,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本

2、樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單

3、擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式

4、,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此

5、處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第

6、二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,工會經費管理概述,2024/11/5,2,工會預算管理辦法,中國工會審計條例,海南省總工會關于加強工會經費財務管理和審計監(jiān)督 切實管好用好工會經費的通知,（瓊工發(fā),20144,號）,中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知,（總工辦發(fā)201423號）,海南省總工會關于落實

7、,中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知,的若干意見,（瓊工發(fā)20154號),基本管理制度,2024/11/5,3,基層工會經費收支管理原則,遵紀守法原則,依法獲取原則,經費獨立原則,預算管理原則,服務職工原則,勤儉節(jié)約原則,民主管理原則,基層工會財務管理規(guī)范概述,2024/11/5,4,工會經費收入包括：,1、會費收入。指工會會員依照規(guī)定向工會組織繳納的會費。,會員的工資收入x 0.5%（基層工會留用）,2、撥繳經費收入。3、上級補助收入。,4、行政補助收入。5、事業(yè)收入。,6、投資收益。7、其他收入。,基層工會經費收支管理,會費收入,概念：工會會員依照規(guī)定向工會組織繳納的會

8、費,企業(yè)：本人收入,機關：職務工資,+,級別工資,事業(yè)：職務工資,+,薪級工資,注意：繳納會費的工資收入不包括獎金、津貼等工資性收入。,2024/11/5,6,撥繳經費收入。,指建立工會組織的單位依照規(guī)定向基層工會撥繳的經費，或上級工會委托稅務代收后按規(guī)定比例轉撥基層工會的經費。,中華人民共和國工會法第五章第四十二條：“建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經費。”,經費收繳體制改革：三改一策,基層工會經費收支管理,2024/11/5,2024/11/5,7,對按預算單位人員工資總額的,2%,計提的工會經費實行財政統(tǒng)一劃撥,40%,部分由財政部門直接劃撥到

9、預算單位工會經費賬戶。,60%,部分由財政部門直接劃撥到市縣、產業(yè)（系統(tǒng)）總工會賬戶,財政劃撥：,2024/11/5,2024/11/5,8,建立工會組織的企業(yè),、事業(yè)單位以及其他組織按每月全部職工工資總額,2%計提工會經費,地稅部門按月代收已建立工會組織的企業(yè),、事業(yè)單位以及其他組織，按每月全部職工工資總額,2%計提工會經費的50%應上繳部分經費,其余50%部分經費由單位直接撥繳給本單位工會,地稅代收：,2024/11/5,9,籌備金規(guī)定：,未建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織，應由地稅部門按每月全部職工工資總額2%代收工會籌備金。,基層工會經費收支管理,工會經費支出功能分類,職工活動

10、支出,維權支出,業(yè)務支出,資本性支出,事業(yè)支出,其他支出,2024/11/5,11,中華人民共和國工會法,規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由所在單位支付。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。,根據,中華人民共和國工會法,和其他有關文件精神，應當由各級財政和企業(yè)、事業(yè)、機關等單位行政方面承擔的費用，不得由工會經費開支,。,基層工會經費收支管理,2024/11/5,12,工會經費支出范圍：,1、職工活動支出。,指工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出。基層工會應將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。,職工教育方面。,用于工會開展

11、職工教育、業(yè)余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學員(包括自學)獎勵；工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務、再就業(yè)等各種知識培訓等。,基層工會經費收支管理,2024/11/5,13,文體活動方面。,用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯歡、文藝創(chuàng)作、美術、書法、攝影等各類活動；,文體活動所需設備、器材、用品購置與維修費；文藝匯演、體育比賽及獎勵費；各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等；,用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動,。,基層工會經費收支管理,2024/11/5,14,宣傳活動方面。,用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣

12、傳活動；,工會組織技術交流、職工讀書活動、網絡宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品；工會組織的重大節(jié)日宣傳費；工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。,基層工會經費收支管理,2024/11/5,15,基層工會在舉辦活動和開展各項工作中可能發(fā)生的獎勵、補助、慰問項目，包括：,1.,優(yōu)秀學員（自學）獎勵；,2.文體、宣傳活動獎勵；,3.活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費和服裝購置費；,4.評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子獎勵；,5.逢年過節(jié)全體會員少量節(jié)日慰問品、會員個人和家庭困難補助、會員本人生日和因病住院慰問等。,海南省總工會關于落實,中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收

13、支管理的通知,的若干意見,（瓊工發(fā)20154號),文體宣傳活動獎勵的標準,基層工會組織文體宣傳活動安排的獎勵開支以及對優(yōu)秀學員、優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵，應以精神鼓勵為主、物質激勵為輔。文體宣傳活動獎勵不超過參與人數的三分之一，獎勵金額不得超過活動項目經費總額的,30%,。,活動開支伙食補助費、夜餐費發(fā)放和服裝購置費的標準,基層工會組織可以以現金或實物形式對因參與活動而誤餐的工會干部和工會會員給予誤餐補助。發(fā)放的標準參照當地或本行業(yè)工作餐的標準，并符合中央和本地區(qū)、本行業(yè)、本系統(tǒng)厲行節(jié)約、反對浪費的相關規(guī)定。,參加工會組織的文體活動，如需購置專用服裝，人均不超過,600,元。,基層工會組織

14、可以用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。當會費不足時，基層工會可以用工會經費予以適當彌補。工會組織的會員春游秋游，應嚴格控制在省內，并當日往返。,組織會員看電影時，應盡量統(tǒng)一組織。因會員工作性質、時間等原因不能統(tǒng)一組織的，可發(fā)放同等價值電影觀摩券。電影觀摩券發(fā)放應簽收到位。,開展各項職工活動應注意的事項：,盡量減少現金支付的部分，以銀行轉賬或刷公務卡等形式進行結算；,購買的物品應附明細清單，并加蓋銷售單位的印章；,大宗的圖書購置等應履行驗收手續(xù)，有兩人以上證明人；,開展各項職工活動應注意的事項：,獎品的發(fā)放應附簽名表，由獲獎人親自簽名，盡量避免代簽的現象；,按項目進行歸類報賬，對預

15、支的部分由經手人辦理借款手續(xù)開支；,重視活動宣傳工作，對活動相關報道留存,2024/11/5,20,2、維權支出。,工會直接用于維護職工權益的支出。包括工會協(xié)調勞動關系和調解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權支出。,基層工會經費收支管理,2024/11/5,21,幫扶工作的注意事項：,制定幫扶工作的制度，包括幫扶對象、幫扶標準和幫扶資金的審批流程，對幫扶工作進行制度化管理；,幫扶對象的公示工作；,合理確定幫扶標準，報賬時應附的相關資料（簽名表、大學通知書、疾病證明及住院的相關票據）

16、；,幫扶資金發(fā)放盡量以非現金的形式，杜絕代領的現象。,基層工會經費收支管理,獎勵、補助及慰問項目的發(fā)放,明確標準。,基層工會必須制定有關規(guī)定，明確獎勵、補助、慰問發(fā)放的統(tǒng)一標準，形成書面文件，并嚴格按規(guī)定執(zhí)行。各項活動應在活動前制定具體活動預算方案，獎勵、慰問標準的制定應遵循合理、適度原則。,規(guī)范程序。,基層工會制定獎勵、補助及慰問規(guī)定，須經本級工會委員會和經費審查委員會討論通過，并報上級工會備案，上級工會有權提出修改意見和建議。,齊全手續(xù)。,發(fā)放獎勵、補助及慰問時，審批手續(xù)應齊全，簽收應規(guī)范到位。,2024/11/5,23,3、業(yè)務支出,。,指工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。,包括開展工會干部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等；評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵；組織勞動競賽、合理化建議、技術革新和協(xié)作活動；召開工會代表大會、委員會、經審會以及工會專業(yè)工作會議；開展外事活動、工會組織建設、建家活動、大型專題調研；,經審經費、基層工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務的支出。,基層工會經費收支管理,業(yè)務支出應注意的事項,按項目歸類匯總入賬；,對相關附件的