《黨支部班子成員兩學(xué)一做對照檢查材料.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《黨支部班子成員兩學(xué)一做對照檢查材料.doc（19頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、黨支部班子成員兩學(xué)一做對照檢查材料黨支部班子成員兩學(xué)一做對照檢查材料【一】做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，我緊緊跟隨縣委、鎮(zhèn)黨委”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的步伐，認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深刻領(lǐng)悟系列講話的基本精神和實踐要求，努力推動業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;我在不斷接受教育的同時，對自身做了很多反思和改進，提高認識，增強能力，盡職盡責(zé)，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：一、存在的問題和不足：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，我的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有一定差距。(一)對黨章黨規(guī)及講話精神學(xué)習(xí)和認識的不夠深在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方

2、面與黨章黨規(guī)和習(xí)總書記從嚴治黨系列重要講話的要求還有一定距離。在日常生活中，自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用，考慮事情過于簡單。在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵、實質(zhì)，沒能很好地將學(xué)習(xí)與實踐工作相結(jié)合。(二)工作方式缺創(chuàng)新，有畏難情緒一是學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性還不夠，存在實用主義思想，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，把握形勢、了解大局不夠全面;二是工作習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，工作創(chuàng)新力度不夠。如對掛點的山心村工作抓得不夠、深入村組少、協(xié)助力度不大，只局限有事就到村、沒事不進村;三是在一

3、些工作中存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負責(zé)，不愿去抓落實。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，特別是對于涉及到多個部門共同負責(zé)的任務(wù)，雖然也能主動承擔(dān)、主動溝通，但也有適可而止的想法，存在得過且過的思想。(三)廉潔自律方面待提高在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項規(guī)定，把握好“度”的問題。但嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己，在日常工作和生活細節(jié)方面，也存在要求不嚴、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。比如，在辦公耗材、節(jié)約水電等細節(jié)方面重視不夠、要求不嚴;有時文件材料只用單面打印，沒有充分利用廢紙打印文檔草稿;離開辦公室時有忘記關(guān)燈或關(guān)電腦的現(xiàn)象;偶爾也有參加聚會的現(xiàn)象。(四)平時與干部群眾溝通不夠一是在工

4、作中與辦公室干部職工交流溝通的少。較少在干部職工遇到問題時交流談心，幫助解決問題，在工作任務(wù)分工布置上還不能很好的掌控全局，發(fā)動干部群眾，團結(jié)帶領(lǐng)大家調(diào)動一切積極因素，發(fā)揮一切積極作用，抓要務(wù)、謀發(fā)展。二是深入基層調(diào)查研究不夠。多數(shù)時間在辦公室想事做事，不能深入掛點村了解群眾訴求，對一些涉及群眾生產(chǎn)生活的深層次問題發(fā)現(xiàn)不夠，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠，不能準(zhǔn)確把握群眾的所思所想。二、產(chǎn)生問題的原因分析存在以上問題，我認為主要有以下幾點原因造成：(一)理論學(xué)習(xí)在思想認識上把握不深。一是重視程度不夠：認為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個層面，主要任務(wù)是抓好落實，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認真貫徹黨的

5、路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問題。二是學(xué)習(xí)深度不夠：有時對政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實際不夠：理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)堅持發(fā)揚不夠好，對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。(二)聯(lián)系群眾意識有所淡化。與群眾深層次交流的比較少，在同群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn)。主要是對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，對上負責(zé)與對下負責(zé)有時結(jié)合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時刻站在為了人民群眾這個原點，沒能把握好解決實際問題與

6、為民的高度統(tǒng)一。(三)黨性修養(yǎng)有所弱化。受市場經(jīng)濟、社會不良思想等影響，也感到一些困惑和疑慮。一是放松了自我管理。認為上級黨委政府這些年持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性已經(jīng)比較成熟堅定了，而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴了，沒有必要自己和自己過不去。二是存在從眾心理。認為在當(dāng)前的社會大環(huán)境中，在一些事情上沒必要太較真，工作過得去就行，從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求。(四)政治紀律和組織紀律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗。但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，工作上只求過得去、不求過得

7、硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭。組織紀律的自我管理上出現(xiàn)松懈。三、今后的努力方向和改進措施下一步，我將繼續(xù)參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自覺向合格黨員對標(biāo)、看齊，立足本職做貢獻，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用。一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機，提高黨政理論素養(yǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我更加注重理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，跟著黨走，做合格黨員;通過不斷的學(xué)習(xí)改造，堅定理想信念，全面提高黨性修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以身作則，率先垂范，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，樹立大局意識，爭做合格黨員。二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機，堅

8、持實踐與創(chuàng)新。通過開展學(xué)習(xí)教育活動，鎮(zhèn)各部門黨員干部的思想意識、工作能力都得到了進一步的發(fā)揮，全面落實各項重點工作，密切聯(lián)系群眾，努力為人民群眾辦實事、解難事、做好事。在工作中要與時俱進、不畏困難，敢于創(chuàng)新。三是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機，樹立牢固的廉政意識。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，不斷加強黨性修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督。今后無論是在工作上還是在日常中，我都要時刻嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，增強自我強化、自我完善、自我提高的能力，在提升認識水平、加強黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線上使狠勁、下真功。黨支部班子成員兩學(xué)一做對照檢查材料【二】按照教育工委安排，根據(jù)開展“學(xué)黨章黨

9、規(guī)、學(xué)習(xí)列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育對照檢查分析要求，我匯報三個方面問題：一是存在的主要問題及原因分析和整改措施，二是對班子其他成員的意見建議，三是對班子建設(shè)和工作的意見建議。存在的主要問題及原因剖析和整改措施“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，通過認真學(xué)習(xí)黨章、習(xí)總書記系列重要講話精神以及中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感到，我支部黨員在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責(zé)上認真負責(zé)。但同時也感到，黨員的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有較大差距。(一)部分黨員精神狀態(tài)與黨的要求還不夠適應(yīng)。

10、同志們能夠團結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了教育教學(xué)任務(wù)。但嚴格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠扎實。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強，多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強。應(yīng)該大家對待工作是認真負責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有的同志有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。有的同志順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。(二)素質(zhì)能力與黨的要求還不

11、夠適應(yīng)。工作中，學(xué)校把提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù)，特別是在黨支部組織領(lǐng)導(dǎo)下，大家的理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，素質(zhì)能力還有較大差距：一方面提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。部分同志對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。從整體情況看，每個人自己與自己比有進步，但與別人比，差距還不小。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實際工作中用理論指導(dǎo)實踐有時感到辦法不多，事后有所缺憾。雖然多數(shù)同志能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分內(nèi)的工

12、作想得更周全，辦得更縝密，但有的操作性還不太強。(三)工作方法與黨的要求還不夠適應(yīng)。對學(xué)校工作的特點、規(guī)律和教育管理有所理解和把握，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索自己還很不夠，運籌謀劃工作上，多數(shù)同志有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些同志對熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。多數(shù)同志局限于自身抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務(wù)來得急時，計劃安排、組織管理還缺乏精準(zhǔn)性，有的人有主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。存在的原因：一是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會理

13、論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠;有時忙于業(yè)務(wù)工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象;有時還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。二是進取精神有所弱化。隨著任教師間增長，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗的時候更多，緊迫感不太強，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。三是創(chuàng)新精神不夠強。由于有求穩(wěn)思想，有的人認為現(xiàn)在學(xué)校事務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了;有的存在滿足思想，認為現(xiàn)在學(xué)校千頭萬緒，安全最重要，不出事就不錯了;

14、有的存在畏難思想，認為制約學(xué)校發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識不強，干工作思前想后、患得患失。下一步措施：一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識，更是學(xué)校工作的指南，要自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行黨員職責(zé)的內(nèi)在動力，當(dāng)作提升黨員全面素質(zhì)，加強理論素養(yǎng)的必修課，切實把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運用。利用一切可利用的時間學(xué)習(xí)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強推動工作落實的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學(xué)”、“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質(zhì)，增強綜合能力。二是不斷增強黨員全面素質(zhì)。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上

15、的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質(zhì)。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進的科學(xué)文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學(xué)習(xí)，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學(xué)文化素質(zhì)。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風(fēng)不斷改進工作，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成任務(wù)。三是不斷改進工作作風(fēng)樹好形象。黨員要深入調(diào)查研究，切實摸清師情，吃透學(xué)情，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發(fā)現(xiàn)問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責(zé)任意識，積極為學(xué)校分憂，真心實意為師生排憂解難，求真務(wù)實化解矛盾，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力做到讓黨和政府放心，讓師生家長滿意。黨支部班

16、子成員兩學(xué)一做對照檢查材料【三】根據(jù)縣紀委、縣委組織部關(guān)于認真開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知精神，金溪鎮(zhèn)黨委高度重視，周密部署，以實踐黨的群眾路線為主導(dǎo)，以落實 “兩學(xué)一做”精神為指引，認真組織班子成員集中學(xué)習(xí)，制訂好民主生活會方案，并召開主體座談會，進行個別訪談，征求多方面意見，開展談心活動，撰寫好對照檢查材料，現(xiàn)根據(jù)要求，就領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料匯報如下：一、前段工作情況(一)夯實黨建基礎(chǔ)半年來，我鎮(zhèn)以黨建工作引領(lǐng)全局，夯實黨建基礎(chǔ)。按照鎮(zhèn)黨委成員包支部的模式，對轄區(qū)內(nèi)26個支部聯(lián)系負責(zé)，包干指導(dǎo)，基層黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯加強，干群關(guān)系明顯改善。嚴格鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆程序，全程記錄、不

17、漏環(huán)節(jié)、依法依規(guī)選舉了縣、鎮(zhèn)黨代表138名，順利完成金溪鎮(zhèn)第十三屆黨委換屆工作。抓嚴“兩學(xué)一做”，完善組織保障，注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，集中、分散結(jié)合，注重督導(dǎo)檢查。分別由鎮(zhèn)黨委書記、副書記和縣紀委、縣組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上黨課，組織全鎮(zhèn)黨員集中學(xué)習(xí)2次，同時，黨政領(lǐng)導(dǎo)、支部書記也在支部講黨課，并建立“兩學(xué)一做”微信學(xué)習(xí)群19個，加強了對流動黨員的學(xué)習(xí)管理，郵寄學(xué)習(xí)口袋書78本，確保黨員學(xué)習(xí)全覆蓋。(二)加速產(chǎn)業(yè)發(fā)展積極探索發(fā)展“一村一品，一鄉(xiāng)一業(yè)”工程，著力培育壯大“產(chǎn)業(yè)強村”和“特色富村”。2016年，桂海村引進晉鵬農(nóng)業(yè)開發(fā)公司，流轉(zhuǎn)土地150畝，進行中藥材玉竹、射干、黃梔子種植。蘭泉村成立了雙衡牧場，投

18、資140余萬元，流轉(zhuǎn)土地240畝，現(xiàn)有魯西黃牛60頭、雞鴨共6000只、魚塘30畝， 還有20畝水果基地正在興建中;金門村第一支部書記邱建成，流轉(zhuǎn)水田80畝，帶動其他村干部進行稻田養(yǎng)魚。全鎮(zhèn)種植生姜、淮山面積1100余畝;引進南香柑橘、三紅柚、黃桃等特色水果140畝;全鎮(zhèn)共培育和發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)合作社6個;2000頭以上規(guī)模的牲豬養(yǎng)殖場2個;養(yǎng)牛專業(yè)戶4戶，養(yǎng)牛178頭;養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶14戶，養(yǎng)殖黑山羊1420只;養(yǎng)雞專業(yè)戶21戶，養(yǎng)雞183000羽;養(yǎng)豚鼠專業(yè)戶1戶，養(yǎng)殖豚鼠140只。(三)狠抓精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)扶貧實打?qū)?，結(jié)對幫扶“一對一”。今年2月份，全鎮(zhèn)全面開展了“一進二訪”扶貧工作，進一步澄清底子

19、、摸清情況、因戶施策。對2015年已脫貧的170戶、436人，開展回頭看，對存在的問題跟蹤整改;對2016年計劃脫貧的767人，按照“五個一批”的原則，制定了詳細的脫貧計劃，并已全部落實：集鎮(zhèn)集中易地搬遷安置38人、貧困與低?！岸€合一”兜底381人、教育助學(xué)22人、醫(yī)療救助44人、產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持282人，其中產(chǎn)業(yè)扶貧已由扶貧后盾單位縣衛(wèi)計局、縣移民局、縣質(zhì)監(jiān)局、團縣委、婦聯(lián)和縣信用聯(lián)社等單位送出黃牛10頭、豬50頭、黑山羊140只、雞18000羽、鴨6000只、種植中藥材140畝，對種養(yǎng)行業(yè)進行扶持。加大省級貧困村基礎(chǔ)設(shè)施投入，2016年上半年共投入資金40萬，對斗山、登興、聚福、蘭泉等村進行

20、河道改造和組級公路建設(shè)，全鎮(zhèn)扶貧工作扎實、穩(wěn)步推進。(四)建設(shè)宜居環(huán)境進一步完善集鎮(zhèn)設(shè)施，提升城鎮(zhèn)功能。鎮(zhèn)2016年人大會確定的鎮(zhèn)小廣場建設(shè)、集鎮(zhèn)河道建設(shè)、扶貧安置點建設(shè)、集鎮(zhèn)橫街拉通、金德公路油化等城鎮(zhèn)建設(shè)項目相繼立項、動工，切實加強了集鎮(zhèn)管理，全面治理了“五亂”、抓好了日常保潔，提高了居民幸福指數(shù)。繼續(xù)加大造林綠化和封山育林力度，保持金溪林區(qū)綠色優(yōu)勢。2016年上半年，共完成荒山造林1140畝，新建村文化廣場3處共2900;加強森林防火體系建設(shè)，實現(xiàn)上半年森林零火災(zāi)。全面禁止中小型水庫化肥養(yǎng)魚，推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，完成居民“三清五改”473戶，引導(dǎo)農(nóng)民垃圾分類處理，對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生采取季度

21、考核，并進行現(xiàn)場講評，現(xiàn)場兌現(xiàn)獎罰。全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作水平大幅提升，在全縣一季度考核中，榮獲第一名。(五)加強社會治理成立了金溪鎮(zhèn)民兵應(yīng)急分隊，協(xié)同鎮(zhèn)派出所，加強對集鎮(zhèn)交通疏導(dǎo)，實行集鎮(zhèn)日夜巡防和不定期下村巡邏相結(jié)合，有力保證了人民群眾生命財產(chǎn)安全。發(fā)揮鎮(zhèn)民事調(diào)解中心功能，上半年成功調(diào)解各類矛盾糾紛42起，全鎮(zhèn)無一起民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。進一步落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”責(zé)任體系，對轄區(qū)內(nèi)校車、礦山、農(nóng)電、交通運輸、加油站點、居民建房等存在安全隱患的行業(yè)排查21次，下達整改通知書7份，關(guān)閉非法加油站2處，發(fā)放公共安全防范教育手冊1840冊。強化市場監(jiān)管，保障食品、藥品和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全;

22、繼續(xù)發(fā)展文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)社會主義核心價值觀教育文化墻3處共480。增強了群眾素質(zhì)，淳化了民風(fēng)，全面提升了群眾生活水平。(六)強化計生服務(wù)一是宣傳和學(xué)習(xí)計生新政策。2016年，我鎮(zhèn)集中組織學(xué)習(xí)了計劃生育新法新規(guī)，并通過板報、條幅、讀本大力宣傳，讓群眾知曉率達到100%;二是加強人口出生清理，截止6月30日止，全鎮(zhèn)人口出生率達到8.87;三是強化計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高孕前優(yōu)生檢查，有效減少了出生缺陷。四是準(zhǔn)確上報計生獎勵扶助對象，全鎮(zhèn)獎勵扶助對象65人，獨生子女保健費發(fā)放81人，手術(shù)并發(fā)癥3人。五是搞好“四位一體”、“三位一體”工作;六是做好計生綜治部門的協(xié)調(diào)工作。(七)收繳農(nóng)保順利6

23、月6日我鎮(zhèn)農(nóng)保收繳動員會召開后，農(nóng)保收繳工作順利開展。到6月30為止我鎮(zhèn)農(nóng)保收繳金額63萬元，居民自助繳費1000余人，完成了今年農(nóng)保目標(biāo)任務(wù)的60%。二、班子存在的問題(一)運行機制和制度方面存在問題1、“一辦五中心”運行機制需進一步完善，責(zé)權(quán)利需進一步明確。2、干部職工績效考核有待進一步完善，考勤考核結(jié)果運用制度未健全。3、對鎮(zhèn)屬單位、村及組織未建立合理考核評價機制。(二)執(zhí)行力有待進一步加強1、班子的合力、活力有待進一步增強。2、擔(dān)當(dāng)意識有待進一步增強，存在寧可少做事，不愿多犯錯思想(思想傾向比較明顯)。3、主動作為意識，創(chuàng)新作為意識不強。(三)為民服務(wù)實效不明顯1、全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施不完

24、善，爭項爭資力度有待進一步增強。2、為民提供公共服務(wù)有待于進一步優(yōu)化：(1)馬路市場未徹低搬遷的問題;(2)通訊盲區(qū)未完全消除的問題;(3)強農(nóng)、惠農(nóng)資金的宣傳解釋問題;(4)農(nóng)業(yè)技術(shù)的跟蹤問題;(5)電力安全，加油站點安全隱患整改問題;(6)對新農(nóng)村的村級規(guī)劃及執(zhí)行問題。3、產(chǎn)業(yè)發(fā)展不優(yōu)的問題(1)精準(zhǔn)扶貧“五個一批”措施不實、不到位的問題(2)未培育出特色鮮明、優(yōu)勢突出、增收明顯的產(chǎn)業(yè)(3)農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道、銷售平臺未真正建立起來，未發(fā)揮應(yīng)有作用(4)勞務(wù)服務(wù)嚴重滯后(5)小城鎮(zhèn)建設(shè)嚴重滯后三、形成和產(chǎn)生問題的原因通過召開班子專題會議，對存在問題進行認真剖析，深入思考，認為產(chǎn)生的根源是多方

25、面的，重點在以下三個方面：(一)機構(gòu)改革推行的原因我鎮(zhèn)通過“撤、合、并、轉(zhuǎn)”等措施，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和事業(yè)站所合并為“一辦五中心”，村(居)委會設(shè)立便民服務(wù)代辦站，實行集中辦公。由于牽涉的機構(gòu)較多，牽涉的人員較多，導(dǎo)致責(zé)、權(quán)、利三者不能合一，導(dǎo)致運行有些不順，績效考核，村級評估也存在一些不完善和不盡如人意的地方。要切實更新服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，還是一個改革過程，還是一個完善階段。(二)理想信念淡化的原因。班子存在活力不足、合力不夠，一方面是由于黨委換屆，黨政班子有一些異動，分工也有些變動，另一方面是由于理想信念和宗旨意識淡化，從而缺乏擔(dān)當(dāng)意識，存在怕犯錯思想，造成工作激情不高，責(zé)

26、任心不強，主動性不夠，創(chuàng)新意識不強。當(dāng)前，班子內(nèi)部分同志在工作中存在以下幾個方面的心理狀態(tài)：一是職務(wù)晉升難，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)大幅減小，整個干部晉升空間縮小，部分領(lǐng)導(dǎo)同志因政治上無望而產(chǎn)生悲觀情緒;二是家庭困難多，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁忙，無暇贍養(yǎng)老人、照顧家庭、培育子女;部分同志屬“半邊戶”，配偶無業(yè)，家庭經(jīng)濟拮據(jù);三是經(jīng)濟待遇低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任務(wù)重、責(zé)任大、待遇低，這種付出與回報形成較大反差，嚴重挫傷了工作積極性，同時，由于工作繁雜，節(jié)假日經(jīng)常被占用，且不能按法定標(biāo)準(zhǔn)補發(fā)加班補助和補休假期，造成工作中情緒低落，四是工作環(huán)境差，面對各種階段性、臨時性、突擊性任務(wù)和繁多的檢查評比活動，工作出現(xiàn)失誤，輕

27、則批評通報，重則“一票否決”，從而在工作時膽戰(zhàn)心驚、如履薄冰，導(dǎo)致人心不穩(wěn)，人心思走的現(xiàn)象出現(xiàn)。(三)服務(wù)意識不強的原因。金溪地處偏遠，在縣委、政府的位置和分量不重，爭項爭資力度不夠，農(nóng)民集資困難重重，造成農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施不完善，公共服務(wù)設(shè)施跟不上，產(chǎn)業(yè)發(fā)展不迅速。如此以來，金溪工作亮點不多，特色不足，發(fā)展滯緩，農(nóng)民群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部產(chǎn)生抵觸情緒，工作更難開展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，上級給不了肯定，群眾給不了理解，所以在服務(wù)上大打折扣。四、改進措施(一)健全機構(gòu)改革，完善運行機制。一要理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能，把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重點。致力于落實政策、組織協(xié)調(diào)、科技示范、行政執(zhí)政、市場服務(wù)和管理社會，促進農(nóng)村社會全面進步。二要理

28、順鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制，建立起權(quán)責(zé)對等、各司其職、各負其責(zé)、齊心協(xié)力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體制。三要理順管理秩序，建立起上下配套、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作運行體系。(二)增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強化執(zhí)行力度。我們在今后的學(xué)習(xí)和工作中，要想到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，時時刻刻都代表著黨委、政府，肩負著黨的信任和人民的希望。因此，要嚴格要求自己，增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高全局意識，積極處理好個人與集體、分管工作和全面工作的關(guān)系。增強工作的主動性、積極性，在開拓創(chuàng)新求實進取上多下功夫，始終以飽滿的整治熱情、最佳的精神面貌、積極的工作態(tài)度投入到工作中去，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力創(chuàng)造佳績。結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，不斷改進工作方法，提高創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)變工

29、作作風(fēng)，踏實進取，在各自分管的崗位上給黨和人民交出滿意的答卷。(三)落實“兩學(xué)一做”，筑牢理想信念。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是筑牢黨員干部“理想信念”的重要舉措。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把握好習(xí)近平總書記系列重要講話精神的內(nèi)涵和核心要義，吃透精神實質(zhì)，掌握馬克思主義立場、觀點和方法，學(xué)會融會貫通，增強政治敏銳性和政治鑒別力;爭做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，引導(dǎo)黨員干部強化政治意識，保持政治本色，把理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量，堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，經(jīng)常主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做政治上的明白人。(四)不斷提高廉潔自律的意識，增強抗腐防變的能力。我們要對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，認真查找問題，進行實事求是的自我解剖，提高廉潔自律的意識，增強拒腐防變能力。在今后工作中，要切實做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，依法行政，廉潔從政，深入反省自身存在的問題，帶頭學(xué)習(xí)和遵守廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格按照“自尊、自省、自警、自勵”的要求約束自己，做到潔身自好，兩袖清風(fēng)，在干部群眾中樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，保持優(yōu)良的作風(fēng)。第 19 頁 共 19 頁