《市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部崗位說明書大全1》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部崗位說明書大全1（3頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 信息分析團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位說明書 崗位名稱 信息分析團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) 崗位編號(hào) SC-12 所在部門 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部 崗位定員 直接上級(jí) 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理 職系 直接下級(jí) 經(jīng)營(yíng)分析、市場(chǎng)監(jiān)測(cè)與調(diào)查、資費(fèi)分析 所轄人員 崗位分析日期 2003年5月 本職：根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)信息支持工作的要求，按公司總體經(jīng)營(yíng)策略，完成對(duì)其它團(tuán)隊(duì)的支持工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，從更有利地支持市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的角度，進(jìn)行內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)信息工作整體策劃，并制定工作計(jì)劃 工作時(shí)間百分比：5% 工作 任務(wù) 建立、健全經(jīng)營(yíng)信息收集、匯總、分析、反饋各

2、項(xiàng)工作制度、工作流程，完善相關(guān)模板 制定階段性信息工作綜合計(jì)劃 收集整理地市公司對(duì)信息支持工作的意見和建議，不斷完善團(tuán)隊(duì)功能 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：對(duì)信息支持工作進(jìn)行策略研究，負(fù)責(zé)支持手段的完善與改造工作 工作時(shí)間百分比：15% 工作 任務(wù) 借鑒先進(jìn)信息分析與管理經(jīng)驗(yàn)，完善本團(tuán)隊(duì)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的信息支撐手段 監(jiān)控、完善各信息支撐系統(tǒng)功能，研究并向上級(jí)提交各系統(tǒng)的優(yōu)化方案 職 責(zé) 三 職責(zé)表述：為各團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷方案提供經(jīng)營(yíng)策略方面的信息支持 工作時(shí)間百分比：50% 工作 任務(wù) 根據(jù)各團(tuán)隊(duì)的實(shí)際需求，組織深入的市場(chǎng)調(diào)查工作，定期分專題進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查 定期向各地

3、市公司收集、匯總、分析相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)信息 審核、批準(zhǔn)本團(tuán)隊(duì)加工出臺(tái)的各類報(bào)表與方案 職 責(zé) 四 職責(zé)表述：協(xié)調(diào)、配合其它團(tuán)隊(duì)實(shí)施制訂的資費(fèi)政策，檢查、評(píng)估、考核各地市資費(fèi)政策的執(zhí)行情況 工作時(shí)間百分比：15% 工作 任務(wù) 綜合考慮全省的經(jīng)營(yíng)策略和各地市實(shí)際情況，為全省市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提供資費(fèi)方面的中長(zhǎng)期和全年戰(zhàn)略指導(dǎo)意見 觀注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變化情況，結(jié)合市場(chǎng)部競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，配合調(diào)整、出臺(tái)各種資費(fèi)政策，支持各團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷方案的完成 根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變化情況，結(jié)合本團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)分析、資費(fèi)分析結(jié)論，指導(dǎo)地市進(jìn)行資費(fèi)政策的制訂、實(shí)施 定期組織培訓(xùn)，向地市公司明確省公司資費(fèi)政策的指導(dǎo)思想，提高其利用資費(fèi)手段

4、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變化的能力 協(xié)調(diào)各部門解決資費(fèi)方案制訂與實(shí)施中出現(xiàn)的各種問題 組織提出部門相關(guān)的業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)改造立項(xiàng) 監(jiān)督、協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)開發(fā)改造 對(duì)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)開發(fā)效果進(jìn)行跟蹤，并將結(jié)果反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)部門 職 責(zé) 五 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理 工作時(shí)間百分比：15% 工作 任務(wù) 根據(jù)本團(tuán)隊(duì)的職責(zé)，結(jié)合年度工作目標(biāo)，確定本團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)工作任務(wù) 根據(jù)本團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人情況，明確各成員的工作任務(wù)，根據(jù)情況適時(shí)調(diào)整 布置本團(tuán)隊(duì)成員臨時(shí)性、階段性工作 職責(zé) 六 職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其他任務(wù) 工作時(shí)間百分比：5% 權(quán)力： 對(duì)有關(guān)資費(fèi)分析所需的數(shù)據(jù)有

5、知情權(quán)，有向相關(guān)部門索取相關(guān)報(bào)表的索取權(quán) 在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)的權(quán)力 在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部與對(duì)各地市分公司聯(lián)絡(luò)的權(quán)力 對(duì)全省資費(fèi)執(zhí)行情況有監(jiān)督權(quán) 對(duì)本團(tuán)隊(duì)成員有指揮權(quán)、監(jiān)督權(quán) 在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題有權(quán)處理并向主管上級(jí)匯報(bào) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心、研發(fā)中心、客服中心、集團(tuán)客戶營(yíng)銷部、發(fā)展計(jì)劃部、地市分公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 支撐系統(tǒng)開發(fā)商 任職資格： 教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè) 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、通信等相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、BOSS系統(tǒng)培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 具備相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、移動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)、和支撐系統(tǒng)知識(shí) 技能技巧 具有較強(qiáng)的綜合分析能力，熟練運(yùn)用全省經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)；熟練使用報(bào)表系統(tǒng)、資費(fèi)管理系統(tǒng)等支撐系統(tǒng)，了解BOSS系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)；熟練使用工作用辦公軟件；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 其它： 使用工具設(shè)備 一般辦公自動(dòng)化設(shè)備 工作環(huán)境 一般辦公環(huán)境,要求可以直接進(jìn)入BOSS系統(tǒng)查詢所需數(shù)據(jù) 工作時(shí)間特征 經(jīng)常加班、出差 所需記錄文檔 地市上傳的需求表單、發(fā)給支撐部門的需求表單、與地市公司及各部門的往來文件、測(cè)算報(bào)告、資費(fèi)方案、業(yè)務(wù)需求文檔等 備注：