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1、 、 崗位工作說明書 一、崗位標(biāo)識(shí)信息 崗位名稱： 計(jì)劃主管 隸屬部門： 制造部 崗位編碼： 直接上級(jí)： 制造部經(jīng)理 工資等級(jí)： 直接下級(jí)： 計(jì)劃專管、發(fā)貨專管 可輪換崗位： 無 分析日期： 二、崗位工作概述 制訂公司所有工序的日出產(chǎn)計(jì)劃和準(zhǔn)備計(jì)劃，對(duì)所有生產(chǎn)工序的員工實(shí)施管理，區(qū)域計(jì)劃專管不在時(shí)，執(zhí)行計(jì)劃專管職責(zé)；制造經(jīng)理不在公司期間，代行制造經(jīng)理的職責(zé)。 三 工作職責(zé)與任務(wù) （一）根據(jù)綜合計(jì)劃專管

2、的周、日計(jì)劃安排，制訂所有生產(chǎn)工序的準(zhǔn)備計(jì)劃、出產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃 1.準(zhǔn)備計(jì)劃 （1）生產(chǎn)技術(shù)資料、工具、工裝模具準(zhǔn)備； （2）生產(chǎn)所用原材料、輔助材料準(zhǔn)備； （3）為保證計(jì)劃完成的所必要的人員安排； （4）動(dòng)力（水、電、氣）、設(shè)備準(zhǔn)備； （5）工藝條件準(zhǔn)備； （6）產(chǎn)品特殊控制要求準(zhǔn)備； （7）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)備； （8）質(zhì)量記錄、生產(chǎn)記錄所用表格準(zhǔn)備； （9）工序半成品準(zhǔn)備。 2.出產(chǎn)計(jì)劃 （1）制訂并執(zhí)行工序日出產(chǎn)品種數(shù)量和順序； （2）制訂每臺(tái)設(shè)備（人）出產(chǎn)品種和順序； （3）制訂每臺(tái)設(shè)備（人）的出產(chǎn)產(chǎn)量。 3.調(diào)整計(jì)劃 經(jīng)與綜合計(jì)劃專管協(xié)調(diào)后，制訂每臺(tái)設(shè)備

3、（人）的計(jì)劃調(diào)整措施。 （二）為各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行合理的人員配備，在生產(chǎn)人員出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的 調(diào)整與協(xié)調(diào) （三）做好工序產(chǎn)能的協(xié)調(diào)工作，以獲得最大的資源利用率與勞動(dòng)生產(chǎn)率 （四）做好對(duì)內(nèi)部員工的管理與考評(píng)工作 （五）急件訂單的接收進(jìn)行可行性分析，并作相應(yīng)的工作安排 （六）完成上級(jí)委派的其他工作 四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) （一）準(zhǔn)備計(jì)劃項(xiàng)目100%落實(shí)； （二）周、日計(jì)劃完成率超過80%，未完成品種延時(shí)不能超過12小時(shí)； （三）加班計(jì)劃工時(shí)不超標(biāo)； （四）生產(chǎn)工序員工違紀(jì)或違規(guī)少于 人次/月； （五）5s不合格少于 項(xiàng)/月。 五、崗位工作關(guān)系

4、 （一）內(nèi)部關(guān)系 1．所受監(jiān)督：在本崗位的工作，接受部門經(jīng)理、生產(chǎn)副總的指示和監(jiān)督； 2．所施監(jiān)督：生產(chǎn)工序員工的工作狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 3．合作關(guān)系：與各職能主管及各工序計(jì)劃專管、內(nèi)外銷專管、采購專管、工藝工程師、設(shè)備維護(hù)人員、工程設(shè)計(jì)人員、倉庫管理員、信息中心進(jìn)行密切合作，以制訂合理的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 （二）外部關(guān)系 一般情況本崗位僅與服務(wù)公司人員發(fā)生工作聯(lián)系。 六、崗位工作權(quán)限 （一）所屬人員工作崗位臨時(shí)調(diào)動(dòng)權(quán)； （二）對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)； （三）對(duì)所屬人員的工作分配權(quán)； （四）對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán)； （五）對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾

5、正權(quán)； （六）對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)。 七、崗位工作時(shí)間 在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。 八、崗位工作環(huán)境 在工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間多于在辦公室的時(shí)間。 九、知識(shí)及教育水平要求 （一）印刷電路板的生產(chǎn)工藝知識(shí)； （二）計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、辦公軟件知識(shí)； （三）企業(yè)管理知識(shí)。 十、崗位技能要求 （一）熟悉印刷電路板的生產(chǎn)工藝； （二）能熟練運(yùn)用辦公軟件； （三）良好的計(jì)劃、溝通與協(xié)調(diào)能力。 十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求 大專以上畢業(yè)，企業(yè)管理或其他如自動(dòng)化、電子專業(yè)，至少具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 十二、其他素質(zhì)要求 任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心和熱情；具有創(chuàng)新精神；思維縝密，工作細(xì)心；無特殊性別與年齡要求。